Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2011-2014, incheiat conform art. 10 şi 11 din Legea nr. 130/1996, republicată, neînregistrat inca la Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei poate fii descarcat de pe link-ul de mai jos.
Nu uitati si de articolul cu privire la problematica salariului minim pe economie in 2011 – cateva precizari suplimentare de la noi – link – dar si de articolul nostru cu privire la coeficienti salarizare in functie de CCM unic la nivel national – din 2011 – link.
PENTRU A DESCARCA VERSIUNEA INTEGRALA A DOCUMENTULUI – CLICK AICI
PENTRU CEI CARE NU S-AU INSCRIS LA NEWSLETTER – DAR CARE VOR SA FIE LA CURENT CU STIRILE IN DOMENIU – VA PUTETI ABONA LA EL ASTFEL – INTRODUCETI ADRESA DE MAIL IN PARTEA DREAPTA ===> SI APOI CLICK PE “SUBSCRIBE”.
[…] Se modifica insa si coeficientii de salarizare aplicati in functie de studii si calificare, astfel ca personalul incadrat in functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare vor avea un coeficient de 1,72, comparativ cu 2, pana in acest an. TEXT INTEGRAL CCM UNIC 2011-2014 – CLICK AICI […]
Toate bune cu CCM sindicatele s-au achitat de sarcini! Problema este cine respectă tot ce a fost prevăzut în CCM? Ştiţi oare că salariul în primării şi aparatele de specialitate ale primarilor -Poliţiile Locale -sunt de 500- 630 lei ? Pe noi cine ne reprezintă şefii marilor cartele sindicale care stau la dispoziţia puterii?
@stan – asa este, sindicatele nu mai sunt ce trebuie sa fie.
contractul colectiv de munca trebuie stiut de catre angajat sau trebuie adus la cunostinta de catre angajator si semnat de catre angajat?in situatia in care contractul colectiv de munca nu a fost semnat de catre angajat ,necunoscand drepturile ce revin din contract angajatul mai poate beneficia de drepturi daca nu a solicitat in tip util?
sunt in urma cu legislatia .din 2011 mai exista contract colectiv de munca la nivel national.
[…] si prevederile CCM dar si in functie de de CCM unic la nivel national (nepublicat in MO) – text integral – am facut un tabel pentru evidentierea salariului minim in functie de prevederile CCM (la […]