Inspecţia Muncii publică spre consultare specificaţiile de completare a registrului electronic, aferente soluţiei tehnice ce urmează a fi adoptată în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 500/2011.
Documentele se adresează în special angajatorilor care utilizează aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor şi detaliază structura registrului ce urmează a fi transmis, regulile de completare aferente fiecărui element, incluzând şi un exemplu de generare a registrului:
– specificaţii tehnice (format .pdf – Portable Document Format) – LINK
– reguli de completare (arhivat în format .zip – cuprinde 4 fişiere .xsd – XML Schema Definition) – LINK
– exemplu (arhivat în format .zip) – link
Puteţi transmite sugestii şi propuneri pe adresa de e-mail: până la data de 15 iulie 2011.
ESTE BINE CA S-A ADUS IN DISCUTIE SI CHESTIUNEA REVISALULUI DEOARECE IN CURAND VOM AVEA PROBLEME CU NOUA MODALITATE DE COMPLETARE.
EU UNUL VA MULTUMESC DEOARECE STAU CAM RAU CU TIMPUL DISPONIBIL SI GASESC LA VOI MULTA INFORMATIE.
@george – merci de aprecieri. sper sa ne recomanzi si la prieteni de-ai tai (contabili).
multumim! sunteti cei mai promti 🙂 felicitari.
@eli – multumim si noi de aprecieri. sper sa aduci si alti amici contabili de-ai tai pe la noi.
Multumesc pentru informatii
sunteti super utili, ca de obicei……….
@diana – multumim. speram sa ne si recomanzi mai departe
Cand oare vor aparea si normele metodologice de aplicare a HG 500/2011 ?
Nu stiu si nimeni nu imi poate spune ce conditii trebuie sa indeplineasca un prestator de servicii pentru a fi inregistrat la ITM ?
Poate ma ajutati .
@laurentiu – asta ne chinuim si noi sa aflam.
Multumim de informatii. Cand oare va iesi aceasta actualizare la minunatul program revisal ?
PENTRU COOPERATIE CEI CU CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA TREBUIE DAT REVISAL SAU NU?
@brutaru – fireste ca da.
M-AR INTERESA DACA STITI UNDE SCRIE CA ACEI SALARIATI CARE VOR OPERA IN APLICATIA REVISAL (VERSIUNEA NOUA PE CARE O ASTEPTAM) TREBUIE SA AIBA CURS DE RESURSE UMANE. NU VORBESC DE CEI CARE SUNT PRESTATORI DE SERVICII SI CARE VOR INCHEIA CONTRACTE CU FIRMELE PE CARE LE DESERVESC. IN HG 500/2011 NU AM GASIT ACEASTA PREVEDERE.
DEOARECE NU AM PRIMIT NICI UN RASPUNS SI URMARE DOCUMENTARII MELE, AM CONSTATAT CA IN PROPUNEREA INITIALA A HG LA ART 2 ALIN. 5 ERA MENTIONAT CA PERSOANELE CARE VOR COMPLETA SI TRANSMITE REVISALUL SA POSEDE CURS DE RESURSE UMANE SI CUNOSTINTE DE OPERARE PC, DAR IN VERSIUNEA PUBLICATA IN MO NU MAI APAR ACESTE PRECIZARI.
buna ziua
buna ziua,
am nevoie de ajutor si nu stiu unde sa ma adresez. am incercat sa instalez pach-urile pentru revisal . am reusit primele 2 si la 206.005 a intampinat o problema.
imediat dupa ce aparea instalare confirmata imi apare run time error 94 invalid use of null. si imi apare nu are contractele actualizate pentru urmatorii angajatori(nu stiu daca conteaza am windows xp). va rog sa ma ajutati
@andreea – pune intreb. pe grup – http://finance.groups.yahoo.com/group/contacafe_club/
si eu am avut aceeasi problema la instalarea patchu-rilor dar am reusit pana la urma sa trec peste eroare 94
@Adrian – pana la urma cum ai rezolvat aceasta problema ? Eu nu reusesc sa gasesc o solutie …
Adrian, ma bucur ca ai reusit si deasemenea ca ne spui si noua cum.
Imi plac la nebunie oameni care spun asta. AM REZOLVAT!! Merci!
Dar cum?