Exemplu de calcul al subventiei si scutirii prevazute de art. 80 si/sau art. 85 (Legea nr. 76/2002)

Pentru acordarea sumei lunare cuvenite potrivit art. 80 si/sau art. 85 din lege, precum si a scutirii de la plata contributiei aferenta persoanelor incadrate in munca, angajatorii depun, potrivit prevederilor legale, declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate aferenta lunii respective, prevazuta la titlul IX^2 Contributii sociale obligatorii din Legea nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, iar la agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, un tabel nominal intocmit conform modelului prevazut in anexa nr. 16, respectiv anexa nr. 20, insotit de copii de pe pontaj si de pe statul de plata.

Exemplu de calcul al subventiei si scutirii prevazute de art. 80 si/sau art. 85:

Se folosesc urmatoarele simboluri:

N= cota de contributie (0,5%);
TV= suma castigurilor realizate la nivel de angajator (fondul de salarii);
C = contributia datorata de angajator
BCA= baza de calcul al contributiei individuale de asigurari pentru somaj (castig brut realizat, dar nu mai mult de 5 ori castigul salarial mediu brut);
NOL = numar total ore lucratoare in luna de referinta
NOEL = numar ore efectiv lucrate conform pontajului
SUBV = subventia cuvenita conform timpul efectiv lucrat (A.1)
ISR = indicator social de referinta (500 lei)
SP = sume platite (B.1)
SC = scutirea de la plata contributiei datorata de angajator pentru salariatii incadrati conform art. 80 si/sau 85 din lege (C.1)
TSC = total sume cuvenite potrivit art.80 si/sau art. 85 din lege (A.1+C.1)
SRCD = Suma de recuperat din contributie datorata
SR = Suma de restituit de la AJOFM Prahova

Varianta 1:

Exemplu de calcul al subventiei si scutirii in cazul in care contributia datorata de angajator este mai mica decat subventia si scutirea la care are dreptul:

Se presupune ca exista 1 salariat incadrat conform art. 80 si/sau art. 85 din lege cu data de 1 ale lunii, avand un salariu de incadrare de 705 lei (salariul minim pe economie)
TV = 2.000 lei (RON)
C = TV x N = 2.000 x 0,5% = 10 lei
NOEL = 168 ore
SUBV = IS/NOL x NOEL = 500 lei
SP = 705 lei
SC = SP x N = 705 x 0,5% = 3,5 deci 4 lei
TSC = SUBV + SC = 500 + 4 = 504 lei

______________________________________________________________________
*) Coloana 3 se completeaza dupa cum urmeaza:
– in cazul absolventilor institutiilor de invatamant incadrati conform art. 80 din lege
cod A – absolventi ai ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii;
cod B – absolventi de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal;
cod C – absolventi de invatamant superior.
In situatia in care absolventii provin din randul persoanelor cu handicap codurile corespunzatoare studiilor absolvite vor fi insotite de litera „H”.

– in cazul persoanelor incadrate conform art. 85 din lege

cod A -someri in varsta de peste 45 de ani inregistrati in evidenta agentiei;
cod B -someri parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale inregistrati in evidenta agentiei;
cod C -persoane cu handicap;
cod D -someri inregistrati in evidenta agentiei care in termen de 3 ani de la data angajarii indeplinesc conditiile pentru acordarea pensiei anticipate partiale;
cod E-someri inregistrati in evidenta agentiei care in termen de 3 ani de la data angajarii indeplinesc conditiile pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta si nu indeplinesc conditiile pentru a solicita pensie anticipata partiala;

2.Exemplu completare Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate-D112 :

SRCD=C-SC=10-4=6 lei
SR=SUBV-SRCD=500-6=494 lei

C.5. Subventii/scutiri/reduceri (conform Legii nr.76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare)

– Subventie/scutire/reducere-se completeaza, prin selectarea din Nomenclatorul „Subventii/scutiri/reduceri”, a tipului de subventie, scutire si/sau reducere, dupa caz, de care beneficiaza angajatorul respectiv, potrivit legislatiei in vigoare, din bugetul asigurarilor pentru somaj.
-Suma de recuperat din contributia datorata-se completeaza cu suma corespunzatoare tipului de subventie, scutire si/sau reducere selectat, de recuperat prin deducere din totalul contributiei datorate de angajator diminuata cu scutirea de la plata de care angajatorul este scutit in temeiul prevederilor legale in vigoare (prevazuta la capitolul C.4.).

La completarea creantei fiscale „Contributia de asigurari pentru somaj datorata de angajator” prevazuta in Sectiunea „Creante fiscale”, totalul sumelor de recuperat din contributia datorata, prevazute la C.5., se inscriu ca suma deductibila, cu respectarea conditiei ca nivelul sumei deductibile sa nu depaseasca nivelul sumei datorate.
– „Suma de restituit de la AJOFM / AMOFM”-se completeaza cu suma corespunzatoare tipului de subventie, scutire si/sau reducere selectat, de restituit de catre Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca / Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti. Se completeaza numai in situatia in care suma deductibila din „Contributia de asigurari pentru somaj datorata de angajator” din Nomenclatorul „Creante fiscale” este egala cu suma datorata.

NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE – CLICK AICI – SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER – VEZI PARTEA DREAPTA LA SECTIUNEA „Aboneaza-te la insemnari”.

Varianta 2:

Exemplu de calcul al subventiei si scutirii in cazul in care contributia datorata de angajator este mai mare decat subventia si scutirea la care are dreptul:

Se presupune ca exista 1 salariat incadrat conform art. 80 si/sau art. 85 din lege cu data de 1 ale lunii, avand un salariu de incadrare de 705 lei (salariul minim pe economie)
TV = 200.000 lei (RON)
C = TV x N = 200.000 x 0,5% = 1.000 lei
NOEL = 168 ore
SUBV = IS/NOL x NOEL = 500 lei
SP = 705 lei
SC = SP x N = 705 x 0,5% = 3,5 deci 4 lei
TSC = SUBV + SC = 500 + 4 = 504 lei

_________________________________________________________
*) Coloana 3 se completeaza dupa cum urmeaza:
-in cazul absolventilor institutiilor de invatamant incadrati conform art. 80 din lege
cod A – absolventi ai ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii;
cod B – absolventi de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal;
cod C – absolventi de invatamant superior.
In situatia in care absolventii provin din randul persoanelor cu handicap codurile corespunzatoare studiilor absolvite vor fi insotite de litera „H”.

-in cazul persoanelor incadrate conform art. 85 din lege

cod A – someri in varsta de peste 45 de ani inregistrati in evidenta agentiei;
cod B – someri parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale inregistrati in evidenta agentiei;
cod C – persoane cu handicap;
cod D -someri inregistrati in evidenta agentiei care in termen de 3 ani de la data angajarii indeplinesc conditiile pentru acordarea pensiei anticipate partiale;
cod E -someri inregistrati in evidenta agentiei care in termen de 3 ani de la data angajarii indeplinesc conditiile pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta si nu indeplinesc conditiile pentru a solicita pensie anticipata partiala;

Sursa – http://www.prahova.anofm.ro/