In momentul in care numărul salariaţilor unităţii (firmei), angajaţi cu contracte individuale de muncă, este mai mare de 20, angajatorul trebuie sa isi exprime acordul cu privire la alegerea unui număr de reprezentanţi ai angajaţilor, drept pentru care emite o decizie.
In decizie, angajatorul trebuie sa precizeze si raportul de reprezentanti la numarul de angajaţi. Decizia se afişează la loc vizibil, la sediul angajatorului, iar un exemplar în original se va prezenta Adunării Generale a Angajaţilor cu ocazia alegerii reprezentanţilor angajaţilor.
PENTRU A DESCARCA MODELUL DE ACORD/DECIZIE – CLICK AICI
