Incepand cu jumatatea lunii februarie 2014 angajatorii vor putea acorda salariatilor tichete de masa pe suport electronic. Potrivit prevederilor Legii nr. 291/2013 publicata in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 701 din 15 noiembrie 2013 , angajatorii au libertatea de a decide daca acorda tichete de masa si sub ce forma (pe suport hartie sau electronic), in urma consultarii cu salariatii, prin organizatiile sindicale legal constituite sau prin reprezentantii salariatilor, dupa caz.
Tichetele de masa in format electronic sunt bonuri de valoare pe suport electronic si sunt destinate exclusiv acordarii alocatiei individuale de hrana a salariatilor.
Tichetele de masa emise pe suport electronic pot fi alimentate exclusiv cu valoarea nominala a tichetelor de masa acordate de catre angajator si pot fi utilizate doar pentru achitarea mesei sau pentru achizitionarea de produse alimentare in unitatile prevazute de lege.
Tichetele de masa emise pe suport electronic nu permit efectuarea de operatiuni de retragere de numerar.
NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE
– CLICK AICI – SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER – VEZI PARTEA DREAPTA LA SECTIUNEA „Aboneaza-te la insemnari”.
Salariatul are obligatia sa restituie angajatorului, la finele fiecarei luni, precum si la incetarea contractului individual de munca, tichetele de masa neutilizate, in cazul tichetelor pe suport hartie sau valoarea corespunzatoare tichetelor de masa neutilizate, in cazul tichetelor de masa pe suport electronic.
Prevederile prezentei legi intra in vigoare in termen de 90 de zile de la publicarea in Monitorul Oficial.
Mentionam ca, in prezent, valoarea nominala a unui tichet de masa este de 9,35 lei.
Sursa (cu multumiri pentru posibilitatea preluarii) – DGFP Galati
[…] fi emise pe suport electronic – incepand cu jumatatea lunii februarie 2014 (oficial) – CLICK AICI – Este suficienta o decizie colectiva de marire a salariilor si nu act aditional – pentru […]