Atunci când acţiunea departamentului de resurse umane nu este suficientă pentru a îmbunătăţi productivitatea şi situaţia financiară a firmei sau în aplanarea conflictelor, auditul resurselor umane oferă o analiză clară şi obiectivă a funcţionării componentei de resurse umane, prescriind soluţii.
Din acest motiv, iata in continuare un articol publicat in Revista Finanţe Publice şi Contabilitate – pe mfinante.ro. Speram sa va fie de folos.
NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE FACEBOOK – CLICK AICI – SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER – VEZI PARTEA DREAPTA LA SECTIUNEA „Aboneaza-te la insemnari”. NOU – ACUM AVEM SI UN GRUP PE FACEBOOK – CLICK AICI, DAR SI O PAGINA DE GOOGLE PLUS – CLICK AICI.
[…] – HR audit – auditul resurselor umane – articol RFPC (oficial) – CLICK AICI […]