Daca urmariti blogul nostru, probabil cunoasteti faptul ca – aparitia Legii 12/2015 a dus la modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 (Codul muncii), care aduce si ceva modificări CIM-ului cadru oficial (opinia noastra).
In acest sens, noi am realizat o actualizare a CIM conform prevederilor LEGII 12/2015 – in sensul in care am introdus la capitolul „I. Concediul” o mica precizare. Speram sa gasiti de folos propunerea noastra, iar daca sunt si alte pareri (pro sau contra), va asteptam cu detalii mai jos – la comentarii.
PENTRU MODELUL DE CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA, CONFORM LEGISLATIEI IN VIGOARE – (VALABIL 2015) – CLICK AICI
Articol util – Salariul minim pe economie in 2015 – urmare a aparitiei HG 1091/2014 ( info cuantum, sanctiuni neaplicare, perioade) – CLICK AICI
[…] UPDATE – Contract individual de muncă – model oficial 2015 – CLICK AICI […]