Cum am spus si la inceputul saptamanii, in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Muncii – text integral aici – la sfarsitul fiecarui an trebuie realizata evaluarea performantelor profesionale ale salariatilor ce fac parte din efectivul de personal al angajatorului (SRL/SA/PFA, etc.).
Multumita colegilor de pe grupul – Contabili pe Facebook – va spunem atentiei un fisier foarte util, ce contine instrucțiuni privind modul de cuantificare a nivelurilor de performanță – la nivelul unui angajator (EXPLICATIA PUNCTARII PENTRU 10 CRITERII).
PENTRU A DESCARCA MODELUL DE INSTRUCTIUNI – CLICK AICI
Fisierul se poate asimila ca o anexa la Regulamentul Intern al angajatorului, in cazul in care nu exista, sau puteti actualiza fisierele atasate Regulamentului Intern pe aceasta tema (poate cele postate de noi pana acum).
