Dupa cum am spus si ieri, pentru alinierea la prevederile art. VII din OUG 82 din 8 noiembrie 2017 – angajatorii au obligația de a iniția negocieri colective pentru punerea în aplicare a modificărilor aduse Codului fiscal, prin OUG 79/2017 în ceea ce privește transferul contribuțiilor sociale de la angajator la salariat.
În cazul angajatorilor care au de la 21 de salariați în sus – aceștia au obligația de a iniția negocieri conform art. VII din OUG 82 din 8 noiembrie 2017, respectiv în cazul în care urmare negocierii încheie contracte colective de muncă sau acte adiționale aferente acestora, au obligația de a le înregistra la ITM . Pentru model act aditional la CCM – click aici.
UPDATE – 18.12.2017 – Dosar negociere colectivă (transfer contribuții/salariu brut) la entități cu CCM – model PV alegere reprezentanți, model convocator, model PV negociere efectivă, etc. – click aici
Avand in vedere cele de mai sus – si pana la alte preciari oficiale (legate de aplicare OUG 82/2017 – pentru punere in aplicare OUG 79/2017) – va propunem si un astfel de model de adresa de inaintare pentru depunere act aditional (pentru CCM) la ITM – VIA GRUP FACEBOOK. Speram sa va fie de folos.
PENTRU A DESCARCA MODELUL DE ADRESA – PENTRU DEPUNERE ACT ADITIONAL (la CONTRACT COLECTIV DE MUNCA) CATRE ITM – CLICK AICI
NU UITATI SA FACETI SI MODIFICARILE IN REVISAL – pentru cresterea salariilor minime la 1.900 lei (TOT INAINTE DE 31.12.2017) – pana la apritia in MO a actului normativ aprobat ieri de Guvern – detalii pe link-ul de mai jos.
IMPORTANT:
– ARTICOLE, INFORMATII OFICIALE SI MODELE DOCUMENTE PENTRU REALIZAREA CORECTA A PROCEDURII DE NEGOCIERE A SALARIILOR BRUTE – CLICK AICI
– MODEL DECIZIE COLECTIVA MAJORARE SALARIU MINIM – CLICK AICI
– MODEL ACT ADITIONAL (MAJORARE MINIM DIN 01.01.2017) – CLICK AICI
„CabinetExpert.ro foloseste, dar va si recomanda cu incredere – cel mai bun program de facturare, gestiune si contabilitate primara – Smart Bill”
NOU (aprobat IERI) – angajatorii vor putea transmite orice modificare a salariului de bază brut în Revisal până la 31 martie 2018, în contextul mutării CAS și CASS la angajat – CLICK AICI
[…] În cazul angajatorilor care au de la 21 de salariați în sus – aceștia au obligația de a iniția negocieri conform art. VII din OUG 82 din 8 noiembrie 2017, respectiv în cazul în care urmare negocierii încheie contracte colective de muncă sau acte adiționale aferente acestora, au obligația de a le înregistra la ITM . Avand in vedere cele de mai sus – si pana la alte preciari oficiale (legate de aplicare OUG 82/2017 – pentru punere in aplicare OUG 79/2017) – va propunem si un astfel de model de act aditional (pentru CCM) – VIA GRUP FACEBOOK. Speram sa va fie de folos. PENTRU MODEL DE ADRESA DE DEPUNERE AA LA CCM – CATRE ITM – CLICK AICI […]
[…] – Adresă înaintare către ITM – model pentru depunere Act Adițional la Contractul Colectiv de Muncă (transfer contribuții/negociere brut) – CLICK AICI […]
[…] În cazul angajatorilor care au de la 21 de salariați în sus – aceștia au obligația de a iniția negocieri conform art. VII din OUG 82 din 8 noiembrie 2017, respectiv în cazul în care urmare negocierii încheie contracte colective de muncă sau acte adiționale aferente acestora, au obligația de a le înregistra la ITM . DUPA CUM STITI, AM PUBLICAT ANTERIOR – model act aditional la CCM – click aici si model adresa de inaintare a acestuia catre ITM – click aici. […]
[…] – Adresă înaintare către ITM – model pentru depunere Act Adițional la Contractul Colectiv de Muncă (transfer contribuții/negociere brut) – CLICK AICI […]