Dupa articolul ce contine modelul de – Instrucțiuni privind modul de cuantificare a nivelurilor de performanță – necesar evaluare salariați (model gratuit) – LINK – si avand in vedere prevederile Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Muncii – text integral aici – care prevede ca la sfarsitul fiecarui an trebuie realizata evaluarea performantelor profesionale ale salariatilor ce fac parte din efectivul de personal al angajatorului (SRL/SA/PFA, etc.), va spunem azi atentiei un alt fisier interesant.
Multumita colegilor de pe grupul – Contabili pe Facebook – va propunem spre download un fisier foarte util, ce contine modele de formulare de evaluare a performantelor profesionale individuale pentru functii de conducere si pentru functii de executie (2 sheet-uri).
PENTRU A DESCARCA MODELELE DE FORMULARE – CLICK AICI
Fisierul se poate asimila ca o anexa la Regulamentul Intern al angajatorului, in cazul in care nu exista, sau puteti actualiza fisierele atasate Regulamentului Intern pe aceasta tema (poate cele postate de noi pana acum).
TABEL UTIL – REVISAL – termene legale de transmitere (inițial, dar și a modificărilor) – urmare a noutăților aduse de HG 905/2017 – CLICK AICI
„CabinetExpert.ro foloseste, dar va si recomanda cu incredere – cel mai bun program de facturare, gestiune si contabilitate primara – Smart Bill”
IMPORTANT:
– ARTICOLE, INFORMATII OFICIALE SI MODELE DOCUMENTE PENTRU REALIZAREA CORECTA A PROCEDURII DE NEGOCIERE A SALARIILOR BRUTE – CLICK AICI
– MODEL DECIZIE COLECTIVA MAJORARE SALARIU MINIM – CLICK AICI
– MODEL ACT ADITIONAL (MAJORARE MINIM DIN 01.01.2018) – CLICK AICI
Super! Multumesc. La multi ani sănătoși