AcasăCodul munciiMonografie contabilă salarizare (resurse umane/HR) - valabilă din 01.01.2019 (inclusiv pentru sector...

Monografie contabilă salarizare (resurse umane/HR) – valabilă din 01.01.2019 (inclusiv pentru sector construcții)

Avand in vedere apariatia, Hotărârii Guvernului României nr. 937 din 07 Decembrie 2018 – pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată – text integral si a Ordonanței de urgență a Guvernului României nr. 114 din 28 Decembrie 2018text integral – va propunem, în cele ce urmează, o monografie contabila (actualizata) cu privire la salarii.

Notele contabile care se fac pentru inregistrarea fondului de salariu sunt – in baza noului OMFP 1243/2018 – privind completarea unor reglementări contabile (conturile contabile pentru salarii – 2018) – text integral aici:

IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI. DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI.

641 = 421 – cu suma salariilor brute (fondul de salarii din luna – ca si pana acum)

SALARIATI:

421 = 444 – cu valoarea impozitului pe veniturile din salarii (10% in prezent)
421 = 4315 – cu 25% aplicat la suma salariilor brute (CAS individuala – salariati)
421 = 4316 – cu 10% aplicat la suma salariilor brute (CASS individuala – salariati)

421 = 427 – in cazul in care sunt retineri
421 = 425 – in cazul in care se acorda avansuri
4381 = 423 (sau 431.07 = 421) – caz concedii medicale

UTIL – Monografie contabila înregistrare diferență CAS și CASS la CIM cu timp parțial (conform OUG 3/2018) și detalii plăți buget (3 OP-uri) – CLICK AICI

ANGAJATOR:


646 = 436 – contribuţia asiguratorie pentru muncă, suportată de angajator – IN PROCENT DE 2,25%

NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE FACEBOOKCLICK AICI – SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER – VEZI PARTEA DREAPTA LA SECTIUNEA „Aboneaza-te la insemnari”. NOU – ACUM AVEM SI UN GRUP PE FACEBOOKCLICK AICI, DAR SI O PAGINA DE GOOGLE PLUSCLICK AICI.

MONOGRAFIE CONSTRUCTII (situatii speciale):

SALARIATI:

641 = 421 – cu suma salariilor brute (fondul de salarii din luna – ca si pana acum)
421 = 4315 – cu 21,25% aplicat la suma salariilor brute (CAS individuala – salariati)

ANGAJATOR:


646 = 436 – contribuţia asiguratorie pentru muncă, suportată de angajator – IN PROCENT NOU DE 0,3375%

Salariul minim în construcții (2019) și nivel amenzi în cazul neaplicării prevederilor OUG 114/2018 – noi precizări de la ITM (15.01.2019) – CLICK AICI

Inregistrarea platii contributiilor se face astfel:

% = 5121/5311 (banca/casa)
4315
4316
436
444

Plata salariului 421 = 5311 – daca se face cash prin casa, sau 421 = 5121 (card prin banca)

Daca angajatul nu ridica salariul – 421 = 426 – iar cand il ridica 426 = 5311 (pentru cazul cand se platesc cash)

In cazul avansurilor acordate la salariu – 425 = 5311 (plata avans)

IMPORTANT – CLICK PE CLOPOTELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STANGA JOS) – SI ABONEAZA-TE LA NOTIFICARI. DE CATE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECAT LA CEI CARE NU SUNT ABONATI.

3 COMENTARII

  1. […] – Cât este salariul net în 2019 – calculat la salariul minim brut pe țară (garantat în plată) de 2.080 lei, 2.350 lei și 3.000 lei (calculator salariu) – click aici – Termene legale REVISAL (2019) – pentru transmitere inițială (încheiere CIM), dar și a modificărilor (AA și altele) – CLICK AICI – NOU SI IMPORTANT – (1) Modificările fiscale aduse de OUG nr. 114/2018 – impozit venit, CAS, CASS, CAM, accize, taxa active financiare, CPF, etc. (oficial) – CLICK AICI – NOU SI IMPORTANT – (2) Noutățile aduse de OUG nr. 114/2018 – programele “Stațiuni balneare” și “GROWTH”, evaluare funcționari publici, noutăți importante zilieri, etc. – CLICK AICI – Act Adițional majorare salariu 2019 – model pentru angajatori (gratuit, editabil) , mai ales pentru sector construcții – CLICK AICI – UPDATE (11.12.2018) – Decizie colectivă majorare salariu minim angajați (model cu anexă semnături) – începând cu 01 ianuarie 2019 – click aici – Câte zile lucrătoare sunt în fiecare luna din anul 2019 (inclusiv detaliere pe ore lucrătoare) ? – click aici – Contribuții angajat și angajator 2019 – cotele de contribuții salariale (taxe) aplicabile în anul curent (info util) – click aici – REMINDER – ce trebuie făcut la începutul anului 2019 (în domeniul contabilitate, fiscalitate, salarizare/HR) – CLICK AICI – Contract individual de muncă – model oficial 2019 (editabil și gratuit) – click aici – ATENȚIE – funcții și ocupații pentru care sunt necesare studii superioare – răspuns oficial Ministerul Muncii (2019) – click aici – Inspecția Muncii – Transmiterea în Revisal a modificărilor la salariul minim – în termen de 20 de zile lucrătoare, calculate începând cu 1 ianuarie 2019 – click aici – Precizări privind modul de acordare a sporului pentru munca desfășurată în zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și în alte zile în care, conform legii, nu se lucrează – Min. Sănătății – click aici – Sărbători legale începând cu 01.01.2019 – sau zilele libere în care legal nu se lucrează (conform legislație în vigoare) – click aici – Tabel exemplificativ calcul salarii după 01.01.2019 (oficial) – comparație salarizare normală cu salarizare construcții – CLICK AICI – Salariul minim în construcții (2019) și nivel amenzi în cazul neaplicării prevederilor OUG 114/2018 – noi precizări de la ITM (15.01.2019) – CLICK AICI – Sumar al Declarației Unice (schemă 2019) – de folos la completarea acestui formular (material oficial) – click aici – ULTIMA ORĂ (oficial 2019) – se poate întocmi, fără probleme, Decizie Colectivă de Majorare a Salariului Minim. Este LEGAL! – click aici – Istoric (evoluție) salariu minim, pe perioada 2000 – 2019 (document gratuit, cu bază legislativă inclusă) – click aici – Monografie contabilă salarizare (resurse umane/HR) – valabilă din 01.01.2019 (inclusiv pentru sector construcții) – click aici […]

  2. Buna ziua!
    Daca se poate, va rog sa ma ajutati cu o monografie contabila la inregistrarea unui concediu medical ce depaseste perioada de 5 zile, cu recuperare din FNUASS, pentru institutii publice.
    Va multumesc frumos!

LĂSAȚI UN MESAJ

Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

- Advertisment -
- Advertisement -
error: Conținutul este protejat !!