Avand in vedere solicitarile colegilor (de pe site si de pe grupuri), va supunem atentiei in cele ce urmeaza, cateva print-screen-uri cu privire la modalitatea de completare a D 112 in cazului unei companii ce activeaza in sectorul constructii si care are un salariat (desigur cu salariul minim brut de 3.000 lei). Speram sa va fie de folos.
PRIMA PAGINA A DECLARATIEI VA ARATA ASA.
IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI. DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI
A DOUA PAGINA A DECLARATIEI VA ARATA ASA.
ATENTIE LA SECTIUNEA DE PE PAGINA 3 – UNDE TREBUIE SA INTRODUCETI CIFRA DE AFACERI TOTALA SI CIFRA DE AFACERI PE SECTOR CONSTRUCTII, IAR FORMULARUL VA CALCULA PROCENTUL CORESPUNZATOR – CARE TREBUIE SA DEPASEASCA 80%.
INSTRUCTIUNI D 112 (CONFORM APLICATIE OFICIALA) – CLICK AICI
ALTE ARTICOLE UTILE:
– UPDATE – Model de pontaj ce permite automatizarea operațiilor – recunoaștere zile week-end, completare ore lucrate și ore suplimentare, etc. – click aici
– Termene legale REVISAL (2019) – pentru transmitere inițială (încheiere CIM), dar și a modificărilor (AA și altele) – click aici
– Aplicație de calcul, evidență și prezentare grafică a concediilor de odihnă – 2019 (model gratuit) – click aici
UTIL – Verificarea balanței la 31.12.2018 – fișier de ajutor pentru contabili, înainte de întocmire bilanț – CLICK AICI
– Adeverință de vechime în muncă (generare prin importul datelor din Revisal) – update nou (verificarea configurației Excel de pe PC) – click aici
– Răspuns oficial Inspecția Muncii (2019) – câte CIM-uri poate avea un angajat, cu normă întreagă sau cu timp parțial (la angajator/angajatori) – click aici
