ITM (oficial) – ucenicia la locul de muncă, măsură de stimulare a ocupării forței de muncă (info)

Ucenicia reprezintă formarea profesională realizată la locul de muncă în baza unui contract de ucenicie pentru persoanele cu vârstă de peste 16 ani, iar programul de formare profesională prin ucenicie la locul de muncă constituie parte integrantă a contractului de ucenicie.

Durata contractului de ucenicie se stabilește în funcție de nivelul de calificare pentru care urmează să se pregătească ucenicul. Prin această formă de pregătire, ce poate fi între 6 luni și 3 ani, pentru calificări de la nivelul 1 până la 4, ucenicul poate dobândi competențe profesionale, angajatorul obligându-se să-i asigure condițiile necesare pregătirii teoretice și practice.

Durata timpului de muncă este de 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână, iar in cazul tinerilor cu vârsta de până la 18 ani durata timpului de muncă este de 6 ore pe zi și 30 de ore pe săptămână.

IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI. DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI

Programul de formare profesională prin ucenicie la locul de muncă se finalizează printr-un certificat de calificare profesională.

Angajatorii care doresc să organizeze activități de ucenicie au datoria să comunice agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene( AJOFM)/municipiul București , în a căror rază teritorială își au sediul, respectiv domiciliu, locurile de muncă vacante care pot fi ocupate prin încheiere de contracte de ucenicie, în termen de 5 zile de la vacantare.Comunicarea se face prin completarea de către angajator a unui formular tipizat, pus la dispoziție de către AJOFM .

In condițiile Legii nr. 279/2005, act normativ care reglementează ucenicia, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă acordă angajatorilor care încheie contracte de ucenicie sprijin financiar în cuantum de 2250 lei/ lună pentru fiecare contract de ucenicie încheiat. Suma lunară se acordă la cererea angajatorului, proportional cu timpul efectiv lucrat de ucenic, pe întreaga perioadă de derulare a contractului.

Sursa (cu multumiri pentru posibilitatea preluarii informatiilor) – ITM HR

IMPORTANT – soluție pentru protecția bazei de date din Revisal (pentru a nu pierde niciodată datele) – click aici

ALTE FISIERE UTILE (DE PE GRUPUL – CONTABILI PE FACEBOOK):

– Utilitar pentru verificarea fișei plătitorului (ANAF) cu balanța contabila – fișier în MS Excel (gratuit) – CLICK AICI
– Aplicație pentru inventarierea ușoară a produselor (sute de produse) – gratuit (Excel) – CLICK AICI
– NEWS – aplicatie, care pe baza importului fisierului XML generat de bilant, face notele aferente – click aici
– Adeverință de vechime în muncă (generare prin importul datelor din Revisal) – update nou (verificarea configurației Excel de pe PC) – click aici
– Model de pontaj ce permite automatizarea operațiilor – recunoaștere zile week-end, completare ore lucrate și ore suplimentare, etc.- click aici
– Aplicație de calcul, evidență și prezentare grafică a concediilor de odihnă – 2019 (model gratuit) – click aici
– Calculator Salariu 2019 – atât de la net la brut cât și de la brut la net (gratuit) – click aici
– Program de calcul pentru vârstă pensionare – validare CNP, calcul vârsta în forma ani-luni-zile, data și anul pensionarii la limita de vârstă, etc. – click aici
– Completare automată dispoziții de plată/încasare – aplicație utilă pentru toți colegii contabili (gratuit) – click aici
– Verificarea balanței la 31.12.2018 – fișier de ajutor pentru contabili, înainte de întocmire bilanț – click aici