ITM (oficial 2019) – atenție sporita cu privire la regulile pe timp de caniculă (amendă de la 1500 – 2500 lei)

Ca urmare a avertizărilor emise de Administrația Națională de Meteorologie referitoare la temperaturile ce vor fi atinse în zilele următoare, în care disconfortul termic va fi accentuat, iar indicele temperatură-umezeală (ITU) va depăşi pragul critic de 80 de unităţi în cea mai mare parte a ţării, Inspectia Muncii, prin intermediul inspectoratelor teritoriale de muncă, va controla respectarea măsurilor ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă.

Angajatorii sunt obligați să asigure condiții minime pentru mentinerea stării de sănătate a salariaților: reducerea intensității și ritmului activităților fizice, asigurarea ventilației la locurile de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, asigurarea apei minerale, câte 2-4 litri de persoană pe schimb, asigurarea echipamentului individual de protecție, asigurarea de dușuri.

IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI. DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI

Angajatorii care nu pot asigura aceste condiții, trebuie să stabiliească de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii aleși ai salariaților alte măsuri cum ar fi: reducerea programului de lucru sau eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru.

Nerespectarea prevederilor Ordonantei 99/2000 se sancționează cu amendă de la 1500 – 2500 lei!!! Sursa (cu multumiri) – ITM Harghita

ALTE ARTICOLE RECENTE:

– Foaie de lucru (model actualizat 2019) – OPIS cu ce trebuie sa facă în fiecare lună/trimestru/an, un contabil – click aici
– NEWS – versiunea 6.0.7 a aplicației REVISAL a fost publicată pe site-ul oficial al Inspecției Muncii (valabilă după 01.06.2019) – click aici
– REVISAL NOU (versiunea 6.0.7.) – precizări oficiale de ultimă oră – click aici
– Răspunsuri la întrebări frecvente privind REVISAL 6.0.7 – revizuit în data de 01.06.2019 (oficial) – CLICK AICI
– UTIL – Ghid de instalare și utilizare REVISAL 6.0.7 – oficial (format .pdf – Portable Document Format) – click aici
– INFO – Ce elemente noi cuprinde versiunea aplicației Revisal 6.0.7 – oficial – click aici
– Adeverință de vechime în muncă (generare prin importul datelor din Revisal) – update nou (verificarea configurației Excel de pe PC) – click aici
– Model pontaj cu număr nelimitat de salariați – cu evidența zile CO, calcul număr mediu de salariați (pentru contrib. la fondul de handicap), plus alte opțiuni – click aici
– Aplicație de calcul, evidență și prezentare grafică a concediilor de odihnă – 2019 (model gratuit) – click aici
– Fișier util pentru cei care lucrează cu zilieri – calcul brut, net, contribuții (util după 01.05.2019) – click aici
– Model de stat de plată (pentru asociații de proprietari, firme mici) – gratuit 2019 – CLICK AICI