Legea nr. 52 / 2011 – privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri a fost completată prin OUG nr. 56 / 03.07.2019, domeniile de activitate în care se poate presta muncă cu zilieri, fiind suplimentate.
Astfel, angajatorii / beneficiari vor putea utiliza zilieri pentru activitățile aferente următoarelor domenii :
– hoteluri și alte facilități de cazare – diviziunea 55 (cod CAEN);
– facilități de cazare similare – clasa 5510;
IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI. DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI
– facilități de cazare pentru vacanțe și perioade de scurtă durată – clasa 5520 –tabere de copii organizate de Ministerul Tineretului și Sportului, direct sau prin unitățile din subordinea acestuia;
– facilități de cazare pentru vacanțe și periopade de scurtă durată – clasa 5520 – cabane;
– activități ale bazelor sportive – clasa 9311;
– activități ale cluburilor sportive – clasa 9312;
Reamintim angajatorilor / beneficiari, că zilierii pot presta DOAR muncă necalificată, DOAR în domeniile expres reglementate de Legea nr. 52 / 2011, fiind interzisă utilizarea zilierilor pentru desfășurarea unor activități în beneficiul unui terț.
GRATUIT – Notificare către Trezorerie – prin care firma optează pentru modalitatea de primire pe hârtie a extraselor de cont (model) – click aici
Nerespectarea dispozițiilor legale, constituie contravenție, cuantumul amenzilor variind de la 1000 lei la 20.000 lei pentru beneficiar, respectiv de la 500 lei la 2000 lei pentru zilier.
Sursa (cu multumiri) – Biroul de presă al ITM Arad
