Facebook RSS Twitter
Facebook RSS Twitter
AcasăCodul munciiNivel amenzi în cazul netransmiterii în termen a majorării salariului minim în...
Codul munciiSalarizare

Nivel amenzi în cazul netransmiterii în termen a majorării salariului minim în Revisal – de la 2.080 lei la 2.230 lei

4772
20

Avand in vedere aparitia, in Monitorul Oficial nr. 1010 din 16 decembrie 2019 – a Hotărârii Guvernului României nr. 935 din 13 Decembrie 2019 – pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată – text integral ;

dar si

Precizarile oficiale al Inspectiei Muncii – LINK – cu privire la faptul ca – modificarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată se transmite în registrul general de evidență a salariaților – REGES/REVISAL în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării, respectiv de la data de 1 ianuarie 2020 – DUPA CUM AM SPUS SI NOI AICI;

IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI. DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI

Va informam faptul ca, în cazul netransmiterii în termen a majorării salariului minim în Revisal (pana la 31 ianuarie 2020) – in conformitate cu HG nr. 905/14.12.2017 – privind registrul general de evidenţă a salariaţilor – TEXT INTEGRAL 2020 AICI – fapta in cauza constituie contraventie, iar nivelul amenzilor se situeaza intre 5.000 lei la 8.000 lei.

Iata si extrasul din HG nr. 905/14.12.2017 – TEXT INTEGRAL 2020 AICI:

„Art. 8. – (1) Constituie contravenţie netransmiterea datelor prevăzute la art. 3 alin. (2) lit. a) – i) cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii de către fiecare persoană care urmează să se afle într-un raport de muncă cu angajatorul în baza unui contract individual de muncă şi se sancţionează conform art. 260 alin. (1) lit. e1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
(2) Constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 8.000 lei următoarele fapte:
e) netransmiterea modificărilor aduse datelor prevăzute la art. 3 alin. (2) lit. d) -h), în termenele prevăzute la art. 4 alin. (2) şi (3);”

ALTE ARTICOLE RECOMANDATE (recente):

– OMFP nr. 3781/2019 – întocmirea și depunerea situațiilor financiare anuale și a raportărilor contabile anuale la 31.12.2019 (bilanț) – click aici
– Declarația 392 A și 392 B (noutăți 2020) – există termen limită de depunere în acest an (pentru raportare an fiscal 2019) – click aici
– Contribuții angajat și angajator 2020 (info) – care sunt cotele de contribuții salariale (taxe) aplicabile în anul curent – click aici
– Câte zile lucrătoare sunt în fiecare luna din anul 2020 (inclusiv detaliere pe ore lucrătoare) ? – click aici
– Plafoane/praguri fiscale 2020 – pe fiecare impozit/taxa/contribuție (inclusiv termene ANAF și declarații de depus) – click aici
– Decizie internă facturi, chitanțe, avize, etc. (pentru alocare serie și număr în 2020) – document necesar de întocmit la început de an (actualizată) – click aici
– Declarația 010 – modelul valabil în 2020, gratuit și editabil (în format Excel) – click aici
– OMFP 3774/2019 – anulare obligativitate ștampilă instituții publice (la Trezorerie) – click aici
– NEWS – Legea nr. 263/2019 (modificare Cod Fiscal) – eliminare supra-impozitare contracte de muncă (CIM) part-time – click aici
– Model 2020 pentru „Formular/Notificare 097” – privind aplicarea/încetarea aplicării sistemului TVA la încasare – click aici
– UPDATE (02.01.2020) – ITM OFICIAL – REGES/REVISAL în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării (majorare salariu minim) – click aici
– Cursul de schimb valutar leu/euro la 31.12.2019 – indicator utilizat la calculul cifrei de afaceri sau alți indicatori (INFO) – click aici
– Termen transmitere în Revisal modificări salariul minim 2020 – 20 de zile lucrătoare (calculate începând cu 1 ianuarie 2020) – click aici
– Decizie internă privind programarea (planificarea) concediilor de odihnă pe anul 2020 – gratuit, editabil și actualizat (model) – click aici
– Registrul electronic de evidență a zilierilor – manualul de utilizare oficial ITM (incl. termeni și condiții) – CLICK AICI
– Ghidul asociațiilor, fundațiilor şi federațiilor – publicat pe site-ul ANAF (decembrie 2019) – CLICK AICI
– NOU – HG nr. 970/2019 – privind stabilirea zilelor de 27 decembrie 2019 și 3 ianuarie 2020 ca zile libere – click aici
– Stabilirea salariului de bază minim brut sub nivelul celui prevăzut de HG nr. 935/2019 – nivel contravenții (sancțiuni) – CLICK AICI
– NOU SI OFICIAL – Inspecția Muncii a lansat azi (20.12.2019) – Registrul Electronic de Evidență a Zilierilor și o aplicație mobilă dedicată – click aici
– Cum procedăm pentru aliniere la salariul minim (până la 01.01.2020) – întocmim “Decizie colectivă de mărire a salariilor” sau „Act adițional” ? – click aici
– Decizie colectiva de majorare a salariilor minime (pentru 2020) – MODEL AICI
– Act Adițional majorare salariu minim 2020 – model pentru angajatori (gratuit, editabil, util) – click aici
– NOU SI UTIL – Model CIM (contract individual muncă) – cu cerințe GDPR incluse, plus alte complementari (model gratuit și editabil) – click aici
– Catalogul Mijloacelor Fixe – document actualizat la decembrie 2019 (editabil, integral, gratuit) – click aici
– NOU – ANAF – comunicat oficial cu privire la salariul minim pentru anul 2020 – click aici

Articolul precedent
Programul de lucru cu publicul al ONRC – în perioada 25 decembrie 2019 – 17 ianuarie 2020 (prelungit)
Articolul următor
Tutorial înregistrare ONPCSB (2020) – pas cu pas (plus text integral Legea 129/2019)

RELATED ARTICLES

20 COMENTARII

LĂSAȚI UN MESAJ

Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

- Advertisment -
- Advertisement -
Avand in vedere aparitia, in Monitorul Oficial nr. 1010 din 16 decembrie 2019 - a Hotărârii Guvernului României nr. 935 din 13 Decembrie 2019 - pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată - text integral ; dar si Precizarile oficiale al...Nivel amenzi în cazul netransmiterii în termen a majorării salariului minim în Revisal - de la 2.080 lei la 2.230 lei
Facebook RSS Twitter

Cele mai populare

Populare acum

©
error: Conținutul este protejat !!