Dupa cum stiti, in Monitorul Oficial nr. 0231 din 21 martie 2020, a fost publicata Ordonanța de Urgență a Guvernului României nr. 30 din 18 Martie 2020 – TEXT INTEGRAL – pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2.
Iata ca CECCAR vine de aceasta data cu cateva precizari importante si in ceea ce priveste sprijinul de la stat sub forma subvenționării șomajului tehnic, acestea fiind:
În timpul stării de urgență, pentru perioada suspendării contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului (art 52 alin 1 lit c din Codul muncii. Atenție pentru REVISAL), în cazul întreruperii temporare a activității, indemnizația de care beneficiază salariații va fi suportată din bugetul asigurărilor pentru șomaj. Nivelul indemnizației va fi de minimum 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, plătit din fondul de salarii, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut prevăzut de Legea nr. 6/2020 privind bugetul asigurărilor sociale de stat pe anul 2020 (5429 lei *75% =4.072 lei).
IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI. DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI
Indemnizația se acordă astfel:
– pentru companii care întrerup activitatea total sau parțial în baza deciziilor autorităților publice, subvenția se va acorda în baza unui certificat pentru situații de urgență emis de Ministerul Economiei, Energiei și Mediului de Afaceri;
– pentru companii care reduc activitatea ca urmare a efectelor epidemiei COVID-19 și nu au capacitatea financiară de a achita plata tuturor salariilor angajaților lor. Este vorba despre companii cu încasări diminuate în luna anterioară cu cel puțin 25% față de media încasărilor din perioada ianuarie-februarie 2020 – subvenția se va acorda în baza unei declarații pe propria răspundere în care se specifică diminuarea încasărilor și faptul că angajatorul nu are capacitate financiară pentru a plăti toți salariații.
NOU – OUG nr. 29/2020 – privind unele măsuri economice și fiscal-bugetare (fără dobânzi și penalități de întârziere, termen 30.06 – impozite locale, amanare declaratie beneficiar real ONRC, etc.) – click aici
Angajatorii pot beneficia de plata indemnizației prevăzută pentru cel mult 75% dintre angajații care au contracte individuale de muncă active la data intrării în vigoare a ordonanței.
Indemnizația primită (în ambele situații) este supusă impozitării și plății contribuțiilor sociale obligatorii potrivit Codului fiscal. Calculul, reținerea și plata impozitului pe venit, a CAS și CASS aferente indemnizației se efectuează de angajator din indemnizațiile încasate din bugetul asigurărilor pentru șomaj.
NU se datorează contribuție asiguratorie pentru muncă (pentru indemnizația de 75%).
HG nr. 217/2000 (aplicarea prevederilor Legii nr. 19/2020) – model declarație propria răspundere (acordare zile libere părinți școli închise) – CLICK AICI
Decontarea sumelor plătite cu titlu de indemnizație, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, se face în cel mult 30 de zile de la depunerea documentelor, prin poștă electronică, la AJOFM sau agenția de ocupare a forței de muncă a municipiului București.
Conținutul documentației ce trebuie depuse:
– cerere (modelul cererii este prezentat în OUG nr. 30/2020);
– lista persoanelor care beneficiază de indemnizație.
Documente se depun în luna curentă pentru plata indemnizațiilor din luna anterioară.
ATENȚIE – MFP a renunțat la propunerea de prorogare a termenului de depunere a declarațiilor. Rămân termenele de 25.03 și 31.03 – CLICK AICI
