Modificarea Declarației/Formularului 112 – care sunt noutățile aduse de OPANAF nr. 1667/2022 (info ANAF)

Avand in vedere ca, in Monitorul Oficial nr. 918 din 19 septembrie 2022, a fost publicat Ordinul comun al AGENȚIEI NAȚIONALE DE ADMINISTRARE FISCALĂ Nr. 1.667 din 16 septembrie 2022, al CASEI NAȚIONALE DE PENSII PUBLICE Nr. 2.194 din 16 septembrie 2022, al CASEI NAȚIONALE DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE Nr. 772 din 16 septembrie 2022 si al AGENȚIEI NAȚIONALE PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ Nr. 4.079 din 16 septembrie 2022 – TEXT ITNEGRAL – pentru aprobarea modelului, conținutului, modalității de depunere și de gestionare a „Declarației privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate” – va supunem atentiei un info oficial al acestuia – multumita AJFP Dambovita (institutie careia ii multumim pentru posibilitatea preluarii informatiilor).

Prin O.G. nr.16/2022 pentru modificarea şi completarea Codului fiscal, a fost modificată competența de aprobare a formularului 112.

PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI – DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. – IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI.

Astfel, potrivit noilor dispoziții ale art. 147 alin. (17) din Codul fiscal, formularul 112 se aprobă prin ordin comun al preşedintelui ANAF, preşedintelui Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), preşedintelui Casei Naționale de Asigurări Sociale de Sănătate (CNASS) și al preşedintelui Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), cu consultarea Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS) și cu avizul Ministerului Finanțelor (MF), al Ministerului Muncii și Solidarității Sociale (MMSS) și al Ministerului Sănătății (MS).

De asemenea, potrivit art. I pct. 68 și 80 din același act normativ, la art. 146 și art. 168 din Codul fiscal au fost introduse prevederi specifice privind stabilirea contribuțiilor sociale datorate de persoanele fizice salariate cu contract individual de muncă cu normă întreagă sau timp parțial. Astfel, contribuțiile sociale (CAS și CASS) datorate de către persoanele fizice care obțin venituri din salarii sau asimilate salariilor, în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parțial, se calculează la nivelul venitului realizat, dar nu mai puțin de nivelul salariului de bază minim brut pe țară. Există și câteva excepții de la aplicarea acestei reguli, printre care și situația în care angajatul cumulează de la mai multe locuri de muncă un venit impozabil de cel puțin un salariu minim brut.

✅ ABONEAZA-TE LA NOUL NOSTRU CANAL DE YOUTUBE ✅ – click aici – DUPA CARE DAI CLICK PE „SUBSCRIBE” SI APOI PE CLOPOTEL. MULTUMIM!

Totodată, au fost efectuate unele modificări potrivit dispozițiile art. I pct. 68 și 80 din O.G. nr. 16/2022, precum și alte modificări impuse de legislația în vigoare, o parte din acestea fiind propuse de părțile implicate în elaborarea sau avizarea proiectului de ordin comun, după caz, după cum urmează:

a) eliminarea din „Anexa angajator” a unor indicatori ca urmare a modificării condițiilor prevăzute la art. 60 pct. 5 și pct. 7 din Codul fiscal;
b) introducerea în „Anexa asigurat” a unor casete pentru salariații cărora li se aplică prevederile art. 146 alin. (5^6) și art. 168 alin. (6^1) din Codul fiscal,
c) introducerea în Nomenclatorul „Creanțe fiscale” a două rânduri referitoare la contribuția de asigurări sociale, respectiv contribuția de asigurări sociale de sănătate suportată de angajatorul/plătitorul de venit, după caz, potrivit art. 146 alin.(5^9), respectiv art. 168 alin.(6^1).
Prevederile ordinului comun se aplică începând cu veniturile aferente lunii august 2022.

🔍 ALTE RESURSE UTILE – DIN ULTIMA PERIOADA: 🔍

✅ – HAI SA AJUTAM! – Solicitare sprijin pentru Asociația Literata. Va mulțumim anticipat tuturor! – click aici

💡 – Declarație pentru alinierea la prevederile OG nr. 16/2022, pentru CIM part-time – model oficial (conform OMF nr. 1855/2022) 💡 – CLICK AICI
💡 – Raportarea contabilă/bilanțul la 30.06.2022 – care este termenul limită de depunere in acest an (info util) – click aici
💡 – OG nr. 31/2022 – modificarea și completarea Codului de Procedură Fiscală – click aici
💡 – Tranzacțiile cu numerar, pentru anumite categorii de persoane – restricții (material 2022) – CLICK AICI

💡 – Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiunea actualizată la luna AUGUST a anului 2022 (editabil și gratuit) – click aici
💡 – Insp. Muncii – acordarea celor 200 de lei, luată in calcul la stabilirea indemnizației de concediu de odihnă sau medical – click aici
💡 – Act Adițional majorare salariu minim din 01.06.2022 – model UTIL pentru angajatorii ce vor da aplice (200 lei neimpozabili) – click aici
💡 – OUG nr. 67/2022 – modificarea și completarea art. 59 din CPF (200 lei la salariul minim … neimpozabili) – click aici
💡 – Calcul diurna deductibilă 2022 – fișier util pentru calcul corect (in fiecare lună) – click aici

💡 – Împuternicire (model 2022) – pentru înrolare/înregistrare in SPV a firmei/companiei/entității, cu semnătura electronică a contabilului – click aici
💡 – Împuternicire (model) – pentru înrolare/înregistrare in SPV a firmei/companiei/entității, cu semnătura electronică a contabilului – click aici
💡 – Împuternicire (procură specială) – MODEL – anexa pentru F 150 (declarații electronice) sau pentru SPV – click aici