„ Pentru contabilitate și salarizare – recomandăm NextUp ”
Odată cu încălzirea vremii, șantierele de construcții iau amploare, fie că este vorba despre proiecte de construcții de poduri, pasaje, blocuri de locuit sau case, fie de lucrări de reabilitare a clădirilor existente.
Munca în domeniul construcțiilor îi expune pe lucrători la o mare varietate de pericole și riscuri care pot duce la producerea de vătămări corporale, îmbolnăviri profesionale sau chiar la accidente grave. Principalele riscuri sunt:
• căderea lucrătorului de la mare înălțime
• accidentele provocate de manevrarea unui utilaj
• electrocutarea lucrătorului
• accidentarea în timpul efectuării unei săpături
• afecțiunile dorsale, provocate de manipularea unor materiale grele
• afectarea auzului, cauzată de zgomotul puternic
Surprinderea muncitorilor de surparea malurilor de pământ în șanțurile săpate pentru lucrările edilitare este una din cele mai frecvente cauze ale accidentelor de muncă din acest domeniu.
Riscurile de accidentare sunt amplificate, pe perioada de derulare a lucrărilor, ca urmare a existenței modificărilor privind natura solului, a variației condițiilor climatice pe perioada lucrărilor, a interacțiunii cu celelalte activități din cadrul sau din apropierea zonei.
⏰ Principalele măsuri pentru reducerea accidentelor de muncă sunt:
1. Pentru evitarea riscurilor trebuie luate măsuri încă din etapa de proiectare a traseului săpăturii. Studiul geotehnic și informarea asupra altor lucrări mai vechi pot duce la stabilirea unor zone de risc ridicat de surpare ce vor necesita impunerea unei protecții mai ridicate. În funcție de rezultatele acestei analize se va stabili tipul de protecție.
NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE FACEBOOK – CLICK AICI – SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER – VEZI PARTEA DREAPTA LA SECTIUNEA „Aboneare la blog – via e-mail”. NOU – ACUM AVEM SI UN GRUP PE FACEBOOK – CLICK AICI, DAR SI UNUL DE TELEGRAM – CLICK AICI.
2. Este esențială realizarea unei instruiri adecvate a lucrătorilor referitor la tehnologiile de consolidare a malurilor, a modului de utilizare a consolidărilor și a modului de acțiune a lucrătorilor aflați in zonele cu risc specific de surpare de malurilor. Fiecare lucrare se confruntă cu probleme diferite și pot apărea situații neașteptate, din acest motiv trebuie luat în calcul orice risc. De asemenea, manipularea și montarea sprijinirilor trebuie să fie făcută conform normelor de protecție. Necorelarea dimensiunilor sprijinirilor în funcție de tipul de lucrare efectuată, dimensiunile săpăturii (lungime, lățime, adâncime) și tipul solului poate duce la accidente, uneori grave.
3. Verificarea utilizării și funcționării corespunzătoare a echipamentelor de muncă puse la dispoziția lucrătorilor este un alt aspect important. Respectarea distanțelor de depozitare a pământului provenit din săpături, a altor materialelor grele și a staționării utilajelor pe marginea săpăturii este necesară pentru evitarea surpării malurilor. În zonele în care se execută săpături se vor prevedea obligatoriu semne de marcaj, parapeți de protecție, iluminat pe timp de noapte, împrejmuiri, balustrade, panouri pentru deplasarea lucrătorilor, vehiculelor și utilajelor. Pentru accesul lucrătorilor în zona de săpături trebuie amenajate locuri speciale de intrare-ieșire prevăzute cu scări fixe. De asemenea, lucrătorii trebuie să utilizeze echipamentul individual și casca de protecție.
4. Prezența apei în pânza freatică, reprezintă de asemenea un factor de risc care poate duce la surparea pământului. Din acest motiv este recomandată desecarea solului cu scopul de a epuiza apele subterane.
În vederea asigurării condițiilor de securitate şi sănătate în muncă şi pentru prevenirea accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, angajatorii au obligația să elaboreze instrucțiuni proprii, conform prevederilor Legii nr. 319/2006 și a normelor metodologice H.G. nr.1425/2006, ținând seama de particularitățile activităților şi ale locurilor de muncă.
Conform cerințelor legale, angajatorul trebuie să ia măsuri astfel încât lucrătorii să primească toate informațiile necesare privind riscurile pentru securitatea şi sănătatea în muncă, măsurile şi activitățile de prevenire şi protecție atât la nivelul întreprinderii, cât şi la nivelul fiecărui post de lucru, concretizate sub forma de informații şi instrucțiuni specifice locului de muncă.
Sursa (cu multumiri) – ITM Salaj
✅ ABONEAZA-TE LA NOUL NOSTRU CANAL DE YOUTUBE ✅ – click aici – DUPA CARE DAI CLICK PE „SUBSCRIBE” SI APOI PE CLOPOTEL. MULTUMIM! ⚠️ CONTABILI PE FACEBOOK ⚠️ – CLICK AICI
🔍 ALTE RESURSE UTILE – DIN ULTIMA PERIOADA: 🔍
✅ – HAI SA AJUTAM! – Solicitare sprijin pentru Asociația Literata. Va mulțumim anticipat tuturor! – click aici sau click aici (F 177)
– ⚠️ Legea nr. 126/2024 – noi infracțiuni de evaziune fiscală (nereținerea impozitelor și/sau contribuțiilor, evidențiere operațiuni fictive/nereale, folosirea cu rea-credință a RO e-Factura, etc.) – click aici
– ⚠️ HG nr. 451/2024 – modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul Fiscal – click aici
– ✅ OUG nr. 43/2024 – modificari la RO e-TVA, la RO e-Case de marcat electronice, la RO e-Transport, etc. – click aici
– ⏰ OUG nr. 31/2024 – reglementare măsuri fiscal-bugetare și modificarea și completarea unor acte normative (întreprinderi legate/microîntreprinderi) ⏰ – CLICK AICI
– 💡 OUG nr. 30/2024 – modificari la Codul Fiscal si Legea nr. 296/2023 (extindere neaplicare sanctiuni RO e-Factura până la data de 31 mai 2024) 💡 – CLICK AICI
– ⚠️ NOU ⚠️ – Declarația privind situația de trezorerie la ONG-uri – modelul editabil pentru Anexa 1 si Anexa 2 (util) – click aici
– 💡 Temenele legale de transmitere a facturii electronice în sistemul național RO e-Factura (nivel amenzi) – oficial ANAF – click aici
– ⏰ IMPORTANT (oficial) – răspuns ANAF cu privire la aplicare plafon casierii (pentru societățile cu mai multe puncte de lucru) – click aici
– ✅ Reguli de circulație a numerarului începând cu data de 13.11.2023 – fișier util si pe înțelesul tuturor – click aici
– ⏰ DE INTERES – ANAF – clarificări privind salariul minim valabil pentru calculul contribuțiilor sociale datorate de persoanele fizice în anul 2023 , etc. – CLICK AICI
– ✅ FOARTE UTIL ✅ – Prezentare comparativă a modificărilor fiscale (Cod Fiscal, CPF, case marcat, disciplină financiară, e-Factura, conformare fiscală, etc.) – 17 fișiere utile (oficial) – click aici
– ⏰ UPDATE ⏰ – Declarația privind situația de trezorerie la ONG-uri – cine trebuie să o depună, cum se depune, care este termenul de depunere, cine semnează, etc. – click aici
– ⚠️ ULTIMA ORA (oficial) – informații cu privire la majorarea salariul angajaților încadrați cu salariul minim, cu vechime de peste 24 de luni la aceeași societate – CLICK AICI
– 💡 Termenul de depunere a bilanțului la 31.12.2023 – se aplica tuturor entităților, indiferent de sistemul de impozitare aplicabil (oficial MF/ANAF) – CLICK AICI
– ⏰ Câte zile lucrătoare sunt în fiecare luna din anul 2024 (inclusiv detaliere pe ore lucrătoare) – INFO UTIL ANUAL – click aici
– ✅ Termen depunere bilanț la 31.12.2023 (situații financiare/raportări contabile) – în anul fiscal 2024 (info util) – CLICK AICI
– 💡 Temenele legale de transmitere a facturii electronice în sistemul național RO e-Factura (nivel amenzi) – oficial ANAF – click aici
– 📣 Dosarul inventarierii anuale a patrimoniului la data de 31.12.2023 – recapitularea resurselor gratuite, publicate de noi (necesare la dosar) – click aici
– ⏰ IMPORTANT (oficial) – răspuns ANAF cu privire la aplicare plafon casierii (pentru societățile cu mai multe puncte de lucru) – click aici
– ✅ Reguli de circulație a numerarului începând cu data de 13.11.2023 – fișier util si pe înțelesul tuturor – click aici
– ⏰ DE INTERES – ANAF – clarificări privind salariul minim valabil pentru calculul contribuțiilor sociale datorate de persoanele fizice în anul 2023 , etc. – CLICK AICI
– ✅ FOARTE UTIL ✅ – Prezentare comparativă a modificărilor fiscale (Cod Fiscal, CPF, case marcat, disciplină financiară, e-Factura, conformare fiscală, etc.) – 17 fișiere utile (oficial) – click aici
✅ ABONEAZA-TE LA NOUL NOSTRU CANAL DE YOUTUBE ✅ – click aici – DUPA CARE DAI CLICK PE „SUBSCRIBE” SI APOI PE CLOPOTEL. MULTUMIM! ⚠️ CONTABILI PE FACEBOOK ⚠️ – CLICK AICI
💡 – Sărbători legale începând cu 01.01.2024 – sau zilele libere în care legal nu se lucrează (info util, conform legislație în vigoare, actualizat) – click aici
💡 – Stabilirea salariului de bază minim brut sub nivelul celui prevăzut de HG nr. 900/2023 (3.300 lei) – nivelul contravențiilor (sancțiunilor) – CLICK AICI
💡 – Care este termenul transmitere în Revisal a modificărilor la noul salariul minim de 3.300 lei … 20 de zile lucrătoare (calculate începând cu 01.10.2023) – CLICK AICI
💡 – Ce întocmim pentru aliniere la noul salariu minim din 01.10.2023 (3.300 lei) – “Decizie colectivă de mărire a salariilor” sau „Act adițional” ? – CLICK AICI
💡 – Act Adițional majorare salariu minim din 01.10.2023 – model gratuit, editabil … pentru angajatori (util) – CLICK AICI
💡 – Decizie colectivă majorare salariu minim angajați (cu anexă semnături) – MODEL (începând cu 01.10.2023) – CLICK AICI
💡 – HG nr. 900/2023 – salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, începând cu 01.10.2023, majorat la 3.300 de lei – CLICK AICI
