AcasăCodul munciiIMPORTANT - reguli pentru angajați privind utilizarea REGES-ONLINE

IMPORTANT – reguli pentru angajați privind utilizarea REGES-ONLINE

Pentru contabilitate și salarizare recomandăm NextUp

Dupa cum stiti deja, daca urmariti site-ul nostru, Hotărârea de Guvern nr. 295 privind Registrul general de evidență a salariaților (REGES-ONLINE) a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 278 din 31 martie 2025text aici. Astfel, REGES-ONLINE devine obligatoriu pentru toți angajatorii, înlocuind vechiul sistem Revisal. Platforma permite gestionarea digitală a contractelor de muncă și este accesibilă și angajaților. Nerespectarea termenelor de completare atrage amenzi de până la 20.000 lei.

Multumita colegilor de pe grupul – Puls-Medierea Muncii-HRva prezentam in continuare o ultima sinteza utila:

▶️ Angajații trebuie să urmeze următoarele reguli pentru a beneficia de avantajele platformei.

💡• 1. Verificarea datelor proprii .Angajatul are dreptul să ceară informații despre datele sale din REGES.

⏰• 2. Solicitarea adeverințelor .Poți cere în scris adeverințe privind activitatea, salariul și vechimea, iar angajatorul trebuie să le elibereze în 15 zile lucrătoare.

⚠️• 3. Acces la dosarul personal .La cerere, angajatorul trebuie să îți pună la dispoziție copii ale actelor din dosarul personal.

💡• 4. Semnătura electronică .Contractul de muncă poate fi semnat digital, dacă ambele părți sunt de acord.

⏰• 5. Confidențialitate garantată .Datele personale din REGES sunt protejate conform Regulamentului GDPR.

✅• 6. Primirea extrasului REGES la încetarea activității . La plecare, angajatul trebuie să primească un extras certificat din REGES și o adeverință de vechime.

💡• 7. Acces indirect prin autorități . În anumite condiții, instituțiile publice pot accesa datele tale doar în baza unor protocoale.

⏰• 8. Posibilitatea de contestare .Dacă identifici erori în REGES, te poți adresa angajatorului sau Inspecției Muncii.

⚠️• 9. Consultare în timp real (în viitor) . Sistemul este proiectat pentru a permite consultarea digitală a istoricului muncii (în fazele ulterioare de dezvoltare).

✅• 10. Obligația de a informa despre schimbări relevante . Angajatul trebuie să notifice angajatorul în cazul schimbărilor de nume, cetățenie sau alte date relevante.

NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE FACEBOOKCLICK AICI – SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER – VEZI PARTEA DREAPTA LA SECTIUNEA „Abonare la blog – via e-mail”. NOU – ACUM AVEM SI UN GRUP PE FACEBOOKCLICK AICI, DAR SI UNUL DE TELEGRAM CLICK AICI.

⚠️ Atentie! ⚠️ – Dacă se intra pe versiunea noua cu parola veche aceasta se blochează – iar interfața veche a programului nu va mai putea accesată! Pentru transmiteri din REVISAL in REGES forma veche – CLICK AICI. Noul portal REGES-ONLINE poate fi accesat la următoarea adresaCLICK AICI.

Inspectial Muncii va recomandă să folosiți aplicația ROeID pentru conectarea la sistemul REGES. ROeID este o aplicație pe telefonul mobil – notificată la Comisia Europeană ca modalitatea oficială de identificare electronică in România. În cazul în care nu doriți să utilizați această metodă de identificare la distantă aveți posibilitatea de a crea un cont nou. Activarea contului se va face fie prin deplasare la sediul unui Inspectorat Teritorial de Muncă pentru identificarea dvs. fie prin utilizarea unei semnături digitale calificate conform Legii nr. 455/2001.

▶️NEWS (oficial) – pașii pentru prestatorii de servicii Reges (REGES ONLINE), plus alte resurseclick aici

💡REGES-ONLINE – cine folosește, ce trebuie completat? ATENTIE – dacă se intra pe versiunea nouă, cu parola veche, aceasta se blochează !CLICK AICI

✅IMPORTANT – reguli pentru folosirea noului REGES-ONLINE de către firmeCLICK AICI

🔍 ALTE RESURSE UTILE – DIN ULTIMA PERIOADA: 🔍

✅HAI SA AJUTAM! – Solicitare sprijin pentru Asociația Literata. Va mulțumim anticipat tuturor!click aici sau click aici (F 177)

⚠️ – HG nr. 295/2025 – privind Registrul general de evidență a salariaților – REGES-ONLINE (text integral) – CLICK AICI
▶️ – ONRC – informare privind termenul de actualizare a obiectului de activitate în registrul comerțului, conform CAEN Rev.3 – a href=”https://www.cabinetexpert.ro/2025-03-26/onrc-informare-privind-termenul-de-actualizare-a-obiectului-de-activitate-in-registrul-comertului-conform-caen-rev-3.html”>click aici
⏰ INFO ⏰Mai poți să creditezi firma ca asociat/administrator, având în vedere restricțiile de pe casierie ? – info rapid si model contract creditare firmă – click aici
⏰ INFO ⏰Firma poate credita/împrumuta un asociat/administrator – baza legală, model contract de împrumut, monografie contabilă – click aici

▶️OPANAF nr. 382/2025o nouă obligație LUNARĂ pentru activitățile de transport alternativ (Uber, Bolt, etc.)Declarația informativă 397CLICK AICI
⚠️ ATENTIE – Precizări ANAF – referitoare la impozitarea ”sumelor date între rude”click aici

⏰ – RESURSE UMANE / CODUL MUNCII – ULTIMELE NOUTATI – CLICK AICI
▶️ – TOTUL DESPRE BILANTUL LA 31.12.2024 – CLICK AICI
💡- NOUTATILE LEGISLATIVE (LA ZI) – CLICK AICI
✅ – SECTIUNE MODIFICARI IN DOMENIUL TVA – click aici
⚠️ – CUM STAI LA CURENT CU NOUTATILE FINANCIAR-CONTABILE – CLICK AICI

✅ ABONEAZA-TE LA NOUL NOSTRU CANAL DE YOUTUBE ✅click aici – DUPA CARE DAI CLICK PE „SUBSCRIBE” SI APOI PE CLOPOTEL. MULTUMIM! ⚠️ CONTABILI PE FACEBOOK ⚠️CLICK AICI

LĂSAȚI UN MESAJ

Introduceți aici numele dvs.
Very Good
    

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

- Advertisment -
- Advertisement -
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp " Dupa cum stiti deja, daca urmariti site-ul nostru, Hotărârea de Guvern nr. 295 privind Registrul general de evidență a salariaților (REGES-ONLINE) a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 278 din 31 martie 2025...IMPORTANT - reguli pentru angajați privind utilizarea REGES-ONLINE
error: Conținutul este protejat !!