Începând cu data de 20 mai 2019, transmiterea registrului de evidență a salariaților în format electronic va putea fi efectuată numai pentru fișiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunea 6.0.6 a aplicației Revisal.
Angajatorii care în prezent utilizează versiunea 5.0.8 a aplicației, în mod obligatoriu, îşi vor instala mai întâi versiunea 6.0.5 după care vor putea instala versiunea 6.0.6. Pentru actualizarea aplicației Revisal este recomandat să urmați instrucțiunile cuprinse în Ghidul de instalare şi utilizare a noii versiuni.
IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI. DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI
Pentru securitatea datelor, este indicat ca înainte de orice operaţiune legată de instalarea unei noi versiuni a aplicaţiei Revisal, să efectuați o copie de siguranță a bazei de date, accesând butonul „Salvare baza de date” din meniul „Instrumente”.
Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiune actualizată la 25.04.2019 (fișier gratuit, editabil) – click aici
Sursa (cu multumiri) – ITM HR
[…] cum stiti, din articolul de saptaman trecuta – DETALII AICI – incepând cu data de 20 mai 2019, transmiterea registrului de evidență a salariaților […]
[…] click aici – ATENTIE LA MODIFICARILE LA REVISAL – VALABILE DIN 20.05.2019 – DETALII AICI – IMPORTANT – soluție pentru protecția bazei de date din Revisal (pentru a nu pierde […]
[…] ATENTIE LA MODIFICARILE LA REVISAL – VALABILE DIN 20.05.2019 – DETALII AICI […]