Facebook RSS Twitter
Facebook RSS Twitter
AcasăCodul munciiLegea nr. 275/2022 - fișa de post, condica de prezența și Regulamentul...
Codul munciiMicrointreprinderiSalarizare

Legea nr. 275/2022 – fișa de post, condica de prezența și Regulamentul Intern … din nou obligatorii la firmele sub 9 angajați

15497
48

Avand in vedere ca, in Monitorul Oficial nr. 961 din 03 octombrie 2022 , a fost publicata Legea nr. 275 din 30 septembrie 2022 – privind respingerea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 37/2021 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii – va supunem atentiei textul integral al acesteia.

Dupa cum stiti, OUG nr. 37/2021 elimina obligația Fisei de Post, a Condicii de Prezenta si a Regulamentului Intern la companiile mici (sub 9 angajati) – IAR ODATA CU ACEASTA NOUA LEGE 275/2022 … FISA DE POST, CONDICA DE PREZENTA SI REGULAMENTUL INTERN SUNT DIN NOU OBLIGATORII (INDIFERENT DE DIMENSIUNEA FIRMEI) . Speram sa va fie de folos. ATENTIE SI LA MATERIALELE DE MAI JOS.

PENTRU A DESCARCA LEGEA 275/2022 – CLICK AICI

✅ ABONEAZA-TE LA NOUL NOSTRU CANAL DE YOUTUBE ✅ – click aici – DUPA CARE DAI CLICK PE „SUBSCRIBE” SI APOI PE CLOPOTEL. MULTUMIM!

PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI – DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. – IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI.

🔍 ALTE RESURSE UTILE – DIN ULTIMA PERIOADA: 🔍

✅ – HAI SA AJUTAM! – Solicitare sprijin pentru Asociația Literata. Va mulțumim anticipat tuturor! – click aici

💡 – HG nr. 1164/2022 – acces online al salariaților sau foștilor salariați la datele din REVISAL (în vigoare la 31 decembrie 2024) – click aici
💡 – Declarație pentru alinierea la prevederile OG nr. 16/2022, pentru CIM part-time – model oficial (conform OMF nr. 1855/2022) 💡 – CLICK AICI
💡 – Tranzacțiile cu numerar, pentru anumite categorii de persoane – restricții (material 2022) – CLICK AICI
💡 – OG nr. 31/2022 – modificarea și completarea Codului de Procedură Fiscală – click aici

💡 – Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiunea actualizată la luna AUGUST a anului 2022 (editabil și gratuit) – click aici
💡 – Insp. Muncii – acordarea celor 200 de lei, luată in calcul la stabilirea indemnizației de concediu de odihnă sau medical – click aici
💡 – Act Adițional majorare salariu minim din 01.06.2022 – model UTIL pentru angajatorii ce vor da aplice (200 lei neimpozabili) – click aici
💡 – OUG nr. 67/2022 – modificarea și completarea art. 59 din CPF (200 lei la salariul minim … neimpozabili) – click aici
💡 – Calcul diurna deductibilă 2022 – fișier util pentru calcul corect (in fiecare lună) – click aici

💡 – Împuternicire (model 2022) – pentru înrolare/înregistrare in SPV a firmei/companiei/entității, cu semnătura electronică a contabilului – click aici
💡 – Împuternicire (model) – pentru înrolare/înregistrare in SPV a firmei/companiei/entității, cu semnătura electronică a contabilului – click aici
💡 – Împuternicire (procură specială) – MODEL – anexa pentru F 150 (declarații electronice) sau pentru SPV – click aici

Articolul precedent
ATENȚIE – o nouă campanie de mesaje false în numele ANAF (oficial)
Articolul următor
Angajații part-time cu mai multe contracte (CIM-uri) – trebuie să-și declare până miercuri (05.10.2022) veniturile din luna septembrie 2022

RELATED ARTICLES

48 COMENTARII

LĂSAȚI UN MESAJ

Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

- Advertisment -
- Advertisement -
Avand in vedere ca, in Monitorul Oficial nr. 961 din 03 octombrie 2022 , a fost publicata Legea nr. 275 din 30 septembrie 2022 - privind respingerea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 37/2021 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003...Legea nr. 275/2022 - fișa de post, condica de prezența și Regulamentul Intern ... din nou obligatorii la firmele sub 9 angajați
Facebook RSS Twitter

Cele mai populare

Populare acum

©
error: Conținutul este protejat !!