„ Pentru contabilitate și salarizare – recomandăm NextUp ”
Asociațiile, fundațiile, federațiile pot organiza, potrivit legislației în vigoare, diverse activități fie în folosul unor persoane, fie în folosul comunității, la care iau parte voluntari neremunerați.
Voluntariatul este activitatea desfășurată din proprie inițiativă, de către o persoană care își dedică timpul și energia pentru a ajuta alte persoane sau în beneficiul unei comunități, pentru o cauză unde este nevoie de sprijin și de resurse umane, și nu reprezintă o activitate remunerată, chiar dacă include decontarea unor cheltuieli derivate din aceasta (consumabile, transport etc.).
Voluntariatul este reglementat de Legea nr.78/2014 și este definit drept „participarea voluntarului persoană fizică la activităţi de interes public desfăşurate în folosul altor persoane sau al societăţii, organizate de către persoane juridice de drept public sau de drept privat, fără remuneraţie, individual sau în grup”.
Voluntariatul presupune o activitate ce se poate desfășura în diverse domenii: artă și cultură, sport, protecția mediului, sănătate, educație și cercetare, drepturile omului, asistență socială, ajutor umanitar, dezvoltare socială sau comunitară sub tutela unei organizații-gazdă (asociație, fundație, federație) fără scop lucrativ.
IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI. DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI
Activitatea de voluntariat se poate desfășura doar pe baza unui contract încheiat în formă scrisă, în limba română, între voluntar şi organizaţia-gazdă și care să conțină clauzele prevăzute în actul normativ. Legea interzice încheierea unui contract de voluntariat cu scopul de a evita încheierea unui contract individual de muncă .
Organizația non-profit este obligată să îi înmâneze persoanei care devine voluntar un exemplar din contract împreună cu fișa de voluntariat si cu fișa de protecție a voluntarului.
Fișa de voluntariat cuprinde descrierea detaliată a tipului de activități care urmează a fi desfășurate, iar cea de protecție a voluntarului conține instrucțiuni de securitate și sănătate a muncii specifice activităţii respective.
Pe toată durata activității de voluntariat, cât și la final, la cererea voluntarului, organizația gazdă eliberează un certificat de voluntariat, la care va fi anexat și un raport de activitate care vor cuprinde, pe lângă datele de identificare ale părților, perioada de voluntariat și numărul de ore efectuate, activitățile de voluntariat prestate, atribuțiile asumate, precum și aptitudinile dobândite.
Legea nu precizează o limită a perioadei în care o persoană poate fi voluntar, ci doar obligația ca, odată stabilită perioada colaborării, aceasta să fie înscrisă în contractul de voluntariat.
Un aspect important de reținut este faptul că activitatea de voluntariat se consideră experiență profesională, cu condiția ca aceasta să se desfășoare în domeniul studiilor absolvite.
Persoanele care aleg să facă voluntariat au o gamă largă de avantaje, printre care: experiența profesională acumulată, lărgirea ariei profesionale, interacțiunea cu oameni având viziuni și experiențe diferite, organizarea și planificarea timpului și a resurselor, rezolvarea de probleme, capacitatea de a reacționa prompt și de a lua decizii . Așadar, voluntariatul ajută persoanele să își dezvolte o mulțime de abilități, să relaționeze mai bine și să gestioneze mai ușor orice situație.
✅ ABONEAZA-TE LA NOUL NOSTRU CANAL DE YOUTUBE ✅ – click aici – DUPA CARE DAI CLICK PE „SUBSCRIBE” SI APOI PE CLOPOTEL. MULTUMIM! ⚠️ CONTABILI PE FACEBOOK ⚠️ – CLICK AICI
SURSA (CU MULTUMIRI PENTRU POSIBILITATEA PRELUARII INFORMATIILOR) – ITM Salaj
ATENTIE:
– ⏰ ULTIMA ORĂ – salariul minim majorat la 3.300 lei lunar, începând cu luna octombrie 2023 (proiect oficial) – click aici
– ⏰ DE INTERES – NEWS – plafon zilnic de 1.000/2.000 lei de la o persoană; sumele în numerar aflate în casierie nu pot depăși, la sfârșitul fiecărei zile, plafonul de 50.000 lei , etc. – CLICK AICI
– ⏰ ATENTIE – MF a publicat proiectul de lege privind măsurile fiscal-bugetare ce se „vehiculau” in ultima perioadă – click aici
DE INTERES:
✅ – HAI SA AJUTAM! – Solicitare sprijin pentru Asociația Literata. Va mulțumim anticipat tuturor! – click aici sau click aici (F 177)
🗓️ – Ce trebuie să se afișeze la orice magazin/punct de lucru (actualizat 2023) – afișe obligatorii comercianți/prestatori servicii/etc. – CLICK AICI
⏰ – Legea nr. 69/2023 – pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal (nomazi digital) – CLICK AICI
💡 – OMF nr. 1178/2023 – pentru aprobarea Procedurii privind emiterea soluției fiscale individuale anticipate – CLICK AICI
⏰ – ANAF – registrul de evidență fiscală se eliberează contra cost de unitățile fiscale din raza teritorială în care contribuabilul își are declarat domiciliul fiscal – click aici
💡 – ANAF – opțiunea de păstrare a regimului de impunere pe venitul microintreprinderilor, când datele din vectorul fiscal nu se modifică, nu se comunică organului fiscal – click aici
⏰ – ANAF – întocmirea Registrului de evidentă fiscală (in formă scrisă) … este obligatorie pentru societățile comerciale plătitoare de impozit pe profit (2023) – click aici
💡 – Termene legale REVISAL (valabile pentru 2023) – pentru transmitere inițială (CIM nou), dar și pentru modificări (AA, etc.) – click aici
⏰ – ANAF (oficial) – neachitarea obligațiilor fiscale restante cu reținere la sursă poate constitui infracțiune – click aici
💡 – ANAF (oficial 2023) – subcriteriile de risc în baza cărora se va stabili situația unui contribuabil – click aici
⏰ – ANAF (2023) – broșură privind tratamentul fiscal al veniturilor obținute de persoanele fizice din postări realizate pe diferite rețele de socializare – click aici
💡 – Legea nr. 52/2023 – „Botezul Domnului – Boboteaza” si „Soborul Sfântului Proroc Ioan Botezătorul” – zi libere legal (sărbători legale) – click aici
✅ – REMINDER (INFO UTIL) – ce trebuie făcut la începutul anului 2023 (în domeniul contabilitate, fiscalitate, salarizare/HR, etc.) – click aici
