Acasă Căutați
codul muncii - rezultatele căutării
Dacă nu sunteți mulțumiți de rezultate, vă rugăm folosiți alt criteriu de căutare
Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiunea actualizată la luna IANUARIE a anului 2024...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Va supunem atentiei, varianta integrala (in vigoare la IANUARIE 2024) a Legii nr. 53/24.01.2003...
Legea nr. 241/2023 (modificări Codul Muncii) – salariații care au în întreținere copii în...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Avand in vedere ca, in Monitorul Oficial nr. 673 din 21 iulie 2023, a...
ITM (oficial) – info 2023 cu privire la CIM, evidentă ore de lucru, C.O.,...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Multumita colegilor de pe grupurile de WhatsApp - DETALII AICI - va...
OUG nr. 42/2023 – modificări la Legea nr. 367/2022 (Dialog Social) și la Legea...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Avand in vedere ca, in Monitorul Oficial nr. 459 din 25 mai 2023...
Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiunea actualizată la luna IANUARIE a anului 2023...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Va supunem atentiei, varianta integrala (in vigoare la IANUARIE 2023) a Legii nr. 53/24.01.2003...
Legea nr. 26/2023 – modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 (Codul Muncii)
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Avand in vedere ca, in Monitorul Oficial nr. 30 din 11 ianuarie 2023...
ITM (oficial) – modificări la Codul Muncii privind efectuarea și compensarea orelor suplimentare
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Printre modificările aduse Codului muncii de Legea nr.283/2022 în privința elementelor care fac, pe...
ITM – concediul de îngrijitor (informații utile oficiale, prin prisma Legii nr. 283/2022 –...
Concediul de îngrijitor este concediul acordat salariaților în vederea oferirii de îngrijire/sprijin personal unei rude/persoane care locuiește în aceeași gospodărie cu salariatul și care...
Modificări la Codul Muncii – noi tipuri de concedii, începând cu 22.10.2022 (informații oficiale...
Legea nr.283/2022, care a intrat în vigoare din 22 octombrie - INFO AICI - introduce în conținutul Codului muncii două noi tipuri de concedii...
Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiunea actualizată la luna OCTOMBRIE a anului 2022...
Va supunem atentiei, varianta integrala (in vigoare la OCTOMBRIE 2022) a Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Muncii, actualizata cu ultimele modificări de pe...
ANAF – modificare Codul Muncii și Codul Administrativ (aspecte de care trebuie ținut cont)
Dupa cum stiti deja, in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19 octombrie 2022 , a fost publicata Legea nr. 283 din 17...
Legea nr. 283/2022 – noile modificări la Codul Muncii, dar si la Codul Administrativ...
Avand in vedere ca, in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19 octombrie 2022 , a fost publicata Legea nr. 283 din 17...
Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiunea actualizată la luna AUGUST a anului 2022...
Va supunem atentiei, varianta integrala (in vigoare la AUGUST 2022) a Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Muncii, actualizata cu ultimele modificări de pe...
ITM – Codul Muncii stabilește în mod imperativ că salariații nu pot renunța la...
Inspectoratele Teritoriale de Munca, readuc in atentie urmatorul aspect - ❗️ Codul Muncii stabilește în mod imperativ că salariaţii nu pot renunţa la drepturile...
Codul Muncii sau Legea 53/2003 – versiunea actualizată la luna MAI a anului 2022...
Va supunem atentiei, varianta integrala (in vigoare la luna MAI 2022) a Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Muncii, actualizata cu ultimele modificări din...
