Angajatorii care au contracte individuale in desfasurare la data de 01.08.2011 – au obligatia transmiterii/depunerii online sau in cadrul ghiseelor ITM a Registrului Electronic conform HG 500/2011 (Revisal 5.0.6) – text integral – pana la data de 01.11.2011.
Iata o recapitulare a articolelor publicate pana acum pe acest subiect,...
Fiind un registru cu regim special, pentru ridicarea Registrului de evidentă a zilierilor ITM-urile solicita o delegatie SPECIALA, prin care reprezentantii societatii imputernicesc angajatul ce merge la ITM pentru acest lucru.
Odata cu aceasta delegatie, sau anterior acesteia, compania trebuie sa trimita o cerere pentru eliberarea Registrului de evidentă...
Unitatile fara personalitate juridica ale angajatorilor – sucursale, agentii, reprezentante, puncte de lucru sau alte asemenea unitati fara personalitate juridical, precum si misiunile diplomatice si oficiile consulare ale altor state in Romania respectiv, dupa caz, institutele culturale si reprezentantele comerciale si economice ale altor state in Romania - au...
1. Obținerea parolei de către angajatori se face la sediul ITM în a cărui rază teritorială îşi au sediul sau domiciliul, în baza prezentării următoarelor documente:
a) solicitarea scrisă pentru eliberarea parolei (model - click aici);
b) împuternicire semnată şi ştampilată de angajator, în cazul în care persoana care...
- Aplicaţia Revisal 5.0.6 exportă fişiere în format RVS. Acestea trebuie depuse pe linkul corespunzător noului sistem aflat la adresa: https://reges.inspectiamuncii.ro/Cont/Autentificare?ReturnUrl=%2fPreluariRegistre
- Versiunile anterioare de Revisal exportă fişiere în format XML. Acestea pot fi în continuare depuse (conform HG500/2011 timp de 90 de zile începând cu 1 august...
Angajatorii care au contracte individuale in desfasurare la data de 01.08.2011 - au obligatia transmiterii/depunerii online sau in cadrul ghiseelor ITM a Registrului Electronic conform HG 500/2011 (Revisal 5.0.6) pana la data de 01.11.2011. Deci mare atentie deoarece a mai ramas aproximativ o luna de zile in care puteti...
Multumita membrilor de pe grupul de contabilitate - contacafe_club - va supunem atentiei un raspuns oficial emis de Inspectia Muncii pe problema inregistrarii in Revisal a sporurilor.
Speram sa va fie de folos. PENTRU A DESCARCA RASPUNSUL PE PC-UL VOSTRU - CLICK AICI - SAU IL PUTETI LECTURA PUTIN...
În sensul Ordonanţei de Urgenţă nr. 99/2000 - privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă - temperaturi extreme sunt considerate temperaturile exterioare ale aerului, care depăşesc +37°C sau care, corelate cu condiţii de umiditate mare, pot fi...
Dupa cum stiti, salariul, sporurile şi cuantumul acestora se completează OBLIGATORIU pentru contractele individuale de muncă deja IN VIGOARE la angajator, în termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a HG 500/2011 (mai exact incepand cu 01.08.2011), drept pentru care am hotarat sa va prezentam...
Corpul Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania a emis o circulara cu numarul 8735/17.08.2011, in care face referire la Ordinul MMFPS 1918/2011 - text integral - dar si la alte probleme pe tema Revisal 5.0.6.010.
Circulara contine 2 pagini si recomandari utile pentru membrii CECCAR. Daca ne uitam...
Inainte de toate trebuie sa descarcati versiunea nouă a aplicaţiei Revisal (conform Hotărârii de Guvern nr. 500/2011), actualizata 15.08.2011, al carei link de descarcare il gasiti aici - LINK - postat intr-un articol de pe blog.
Dupa instalare, mergeti (click) pe butonul "Preluare date din versiune anterioara", asa cum...
În urma consultărilor publice, Inspecţia Muncii a pus ieri la dispoziţia angajatorilor versiunea nouă a aplicaţiei informatice Revisal pentru înfiinţarea şi completarea registrului de evidenţă a salariaţilor în format electronic, actualizată în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 500/2011:
- Revisal 5.0.6 (pentru Windows XP / Vista / 7)...
Hotararea Guvernului nr. 500/2011 - text integral - reglementeaza obligatia angajatorilor/prestatorilor care opereaza efectiv in registru de a prelucra datele cu caracter personal ale salariatilor angajatorilor, cu respectarea prevederilor Legii nr. 677/2001, pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date,...
Inspectoratul Teritorial de Muncă informează că varianta revizuită a Revisal (nu cea de evaluare prezenta acum pe inspectiamuncii.ro) va putea fi folosită începând cu 16 august. Totuşi, noua versiune nu va putea fi utilizată pentru depunerea registrului, care va fi transmis online către ITM utilizând în continuare versiunea curentă...
Inspecţia Muncii a pus la dispoziţia angajatorilor un patch de actualizare a versiunii curente (v2.0.6) a aplicaţiei ReviSal, prin intermediul căruia se actualizează nomenclatorul Clasificării Ocupaţiilor din România integrat în aplicaţie, conform nomenclatorului COR în vigoare la data curentă, publicat pe site-ul Ministerului Muncii Familiei şi Protecţiei Sociale.
Pentru...
