" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
În anul 2021 a fost introdusă în Codul muncii o prevedere conform căreia angajatorii au obligația de a majora salariile angajaților stabilite la nivelul minim, după o perioadă de activitate de cel mult 2 ani, care începe să...
Avand in vedere publicarea in Monitorul Oficial nr. 712 din 19.07.2021, a OrdinulUI Ministrului Muncii și Protecției Sociale nr. 585 din 02 Iulie 2021 - TEXT INTEGRAL - privind modificarea și completarea modelului-cadru al contractului individual de muncă, prevăzut în anexa la Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr....
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Dupa cum stiti, din articolul anterior, in Monitorul Oficial nr. 1180 din 09 decembrie 2022 , a fost publicat Ordinul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale nr. 2171 din 25 noiembrie 2022 - pentru aprobarea modelului-cadru al...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
👉 Salariul de bază minim brut garantat în plată poate fi aplicat salariatului pentru o perioadă de maxim 𝟮𝟰 de luni de la momentul încheierii contractului individual de muncă.
👉 După expirarea acestei perioade, acest salariat va fi plătit cu...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Multumita colegilor de pe grupurile de WhatsApp - DETALII AICI - va supunem atentiei, un material oficial ITM ce isi doreste lămurirea anumitor aspecte din Codul Muncii.
Speram sa va fie de folos. ATENTIE SI LA...
La fel ca anul trecut, ne-am gandit sa realizam un tabel in care sa prezentam zilele lucrătoare din fiecare luna a anului 2022, precum si distributia pe ore a acestora, in functie de tipul de CIM (cu timp normal sau partial).
Speram sa va fie de folos. Mentionam ca ne-am...
Pornind de la:
1️⃣ - aparitia Hotărârii Guvernului României nr. 1071 din 04 Octombrie 2021 - pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată incepand cu 01.01.2022 - text integral - publicata in Monitorul Oficial nr. 950 din 05 octombrie 2021 ;
2️⃣ - discutiile...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Avand in vedere ca, in Monitorul Oficial nr. 787 din 31 august 2023, a fost publicata Ordonanța de Urgență a Guvernului României nr. 70 din 31 august 2023 - pentru modificarea și/sau completarea unor...
Ca in fiecare an, avand in vedere "sezonul" concediilor de odihna, dar tinand cont si de aspectul ca este obligatorie prezenta acestor documente (la dosarele de personal), ne-am gândit sa va aducem din nou la cunoștința (ca si in anii trecuti... mda) - modelele de cereri pentru concediu de...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Dupa cum cunoasteti deja, Hotărârea Guvernului României nr. 1447 din 08 decembrie 2022 - pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată - text integral - publicata in Monitorul Oficial nr. 1186 din 09...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
La fel ca anul trecut, ne-am gandit sa realizam un tabel in care sa prezentam zilele lucrătoare din fiecare luna a anului 2023 , precum si distributia pe ore a acestora, in functie de tipul de CIM (cu timp...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Avand in vedere modificarile cu privire la actualizarea salariului minim conform noilor schimbari legislative (HG 1447/2022), cu sprijinul colegilor de pe grupul - Salarizare, Resurse Umane, Codul Muncii - va supunem atentiei, din noum, ca si in anii...
Dupa cum stiti, inca de la inceputul anului 2018, in domeniul contribuțiilor sociale obligatorii, modificările au fost majore si au vizat atât reducerea cotelor cumulate ale contribuțiilor sociale obligatorii, per total cu 2 puncte procentuale, de la 39,25% la 37,25%, cât și reducerea numărului contribuțiilor sociale de la de...
Va supunem atentiei (deci si in acest an), modelul de CIM (valabil 2022), ce cuprinde TOATE modificarile majore la zi - avand si cerințele GDPR incluse, plus alte complementari, practic o actualizare a modelului supus atentiei in anii trecuti - detalii aici.
Speram sa va fie de folos. ATENTIE SI...
In conformitate cu HG 905/2017 - privind registrul general de evidență a salariaților (HG noua, ce abroga HG 500/2011) - text integral - ce stabileste metodologia de intocmire si completare a registrului general de evidenta a salariatilor - fiecare angajator trebuie sa emita o decizie pentru desemnarea persoanei ce...
