În sensul Ordonanţei de Urgenţă nr. 99/2000 - privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă - temperaturi extreme sunt considerate temperaturile exterioare ale aerului, care depăşesc +37°C sau care, corelate cu condiţii de umiditate mare, pot fi...
Iata cateva link-uri utile:
- o serie de materiale elaborate de Inspectia Muncii - link - unde gasiti informatii referitoare la munca sigură, agenţii chimici, ridicare greutăţi, zgomot, vibraţii, reglem. constructii, riscuri biologice, stres.
- Legislatia in materie de SSM - link
- Planul National de Actiune 2007-2010 - link
- Materiale...
Codul Muncii contine precizari clare referitoare la timpul de lucru al angajatilor. Astfel, durata maximă legală a timpului de muncă nu poate depăşi 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare.
Prin excepţie, durata timpului de muncă, ce include şi orele suplimentare, poate fi prelungită peste 48 de ore...
Acordarea în beneficiul angajaţilor a biletelor de valoare se face în condiţiile prevăzute de Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare şi HG 1045/2018 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare. Excepţie: Voucherele de vacanţă se acordă până la 31...
Pentru a vă orienta mai ușor în ce situație de aplicare a noilor norme privind concediul și indemnizația pentru creșterea copiilor vă aflați, Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale si Persoanelor Vârstnice - vă pune la dispoziție următorul tabel explicativ.
Speram sa va fie de folos.
PENTRU A DESCARCA TABELUL (FOARTE...
Mulțumită colegilor de pe grupul - Contabili pe Facebook - va supunem atentiei modelul de CIM valabil D.P.D.V. LEGAL, cu toate ultimele modificari majore - DETALII SI AICI - dar care contine si cerintele cu privire la GDPR (prelucrarea datelor cu caracter personal) .
Speram sa va fie de folos...
Deoarece avem multe intrebari pe aceasta tema, ne-am gandit sa recapitulam si in aceasta luna tabelul initial in care am prezentat zilele lucrătoare din fiecare luna a anului 2020 - DETALII AICI - precum si distributia pe ore a acestora, in functie de tipul de CIM (cu timp...
Dupa cum stiti, in Monitorul Oficial nr. 0481 din 05 Iunie 2020, a fost publicat Ordinul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă nr. 457 din 03 Iunie 2020 - TEXT INTEGRAL AICI - privind aprobarea modelului documentelor prevăzute de art. II alin. (2) din Ordonanța de urgență a...
Inregistrările, respectiv notificările, pe care agenții de plasare forțe de muncă prevăzuți la art. 1^1 alin (3) din Legea 156/2000 au obligația să le efectueze, se realizează prin depunerea sau transmiterea prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire, sau prin poștă electronică a formularelor de înregistrare însoțite de documentele...
Din nou, MULTUMITA COLEGILOR DE PE GRUPUL - Contabili pe Facebook (Dorian Baciu) - va supunem atentiei modul de rezolvare, in cazul in care va apare atentionarea de eroare la intrarea în Revisal cu următorul mesaj:
„Eroare neprevazuta
---------------------------
could not instantiate CacheProvider:
NHibernate.Caches.SysCache.SysCacheProvider,
NHibernate.Caches.SysCache, Version=3.1.0.4000, Culture=neutral, PublicKeyToken=6876f2ea66c9f443”
UPDATE (august 2019) -...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Salariații cu mai multe CIM-uri part-time (timp partial) trebuie să depună până luni, 05 decembrie 2022, la fiecare angajator, câte o declarație pe propria răspundere că au obținut în NOIEMBRIE 2022 , în total, cel puțin 2.550 de...
Beneficiarii prevederilor Legii 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri au obligația legală de a lua măsuri în scopul de a asigura starea de securitate și de a proteja sănatatea acestora.
Pentru protejarea vieții, integrității și sănătății zilierilor împotriva riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională...
Deoarece avem multe intrebari pe aceasta tema, ne-am gandit sa recapitulam si in aceasta luna tabelul initial in care am prezentat zilele lucrătoare din fiecare luna a anului 2022 - DETALII AICI - precum si distributia pe ore a acestora, in functie de tipul de CIM (cu...
ITM aduce la cunoştinţă faptul că în perioadele cu temperaturi ce depăşesc +37°C, angajatorii sunt obligaţi să asigure măsuri minimale pentru ameliorarea condiţiilor de muncă ce constă în:
- reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice,
- asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă,
- alternarea efortului dinamic cu cel static,...
Angajatorul are la dispoziție două instrumente pentru verificarea competenţelor profesionale şi a abilităţilor personale ale salariatului, și anume verificarea prealabilă a aptitudinilor care se efectuează anterior încheierii contractului individual de muncă, respectiv perioada de probă care începe din prima zi de lucru şi continuă până la împlinirea termenului negociat.
Pe...
