Dupa cum stiti deja, urmare a modificărilor aduse Codului Fiscal prin Ordonanţa Guvernului nr. 30/2011 , angajatorii nu mai au obligaţia completării şi depunerii fişelor fiscale, prevedere aplicabila începând cu 1 ianuarie 2012 (pentru drepturile salariale şi asimilate salariilor realizate după această dată).
In acelasi timp, prin Ordinul...
Dupa cum stiti deja de anul trecut, in Monitorul Oficial nr. 509 din 24 iulie 2012 a fost publicata LEGEA nr. 147/23.07.2012 - text integral – pentru modificarea art. 139 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii.
Astfel, urmare a modificarii alineatului (1) al articolului 139 din...
Aplicatia pentru generarea "Declaratiei informative 205 - privind impozitul retinut la sursa si castigurile/pierderile realizate, pe beneficiari de venit" , conform Ordinului Preşedintelui Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală nr. 1913/2012 pentru modificarea OPANAF nr. 52/2012 – text integral – a fost publicata in data de 14.01.2013 pe site-ul ANAF....
Dupa cum stiti, un lucru foarte important care trebuie facut la inceput de an este programarea concediilor de odihna pentru anul 2013. De ce este important? Motivul il constituie eventualele controale de la ITM, care pot cere documentul ce contine programarea concediilor de odihna pentru anul in curs.
In acest...
Ordinul Preşedintelui Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală nr. 1913/2012 - text integral - pentru modificarea OPANAF nr. 52/2012 - text integral - pentru aprobarea modelului şi conţinutului unor formulare prevăzute la Titlul III din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările ulterioare - a adus o serie de...
Important! - Potrivit modificărilor aduse Codului Fiscal prin Ordonanţa Guvernului nr. 30/2011 angajatorii nu mai au obligaţia completării şi depunerii fişelor fiscale. Această prevedere s-a aplicat începând cu 1 ianuarie 2012 pentru drepturile salariale şi asimilate salariilor realizate după această dată.
Angajatorii au insa obligaţia de a elibera, la...
Va prezentam in continuare raspunsul oficial al DGFP Arges la intrebarea - Se datorează contribuţii de asigurări sociale pentru remuneraţia directorilor obţinută în temeiul contractului de mandat, încheiate în condiţiile Legii nr. 31/1990 ?
Avand in vedere intrebarea de mai sus răspunsul oficial este - În legea privind societăţile...
Multumita colegilor de pe grupul de contabilitate - contacafe_club (care au furnizat link-ul) - va putem pune la dispozitie o informare oficiala AJPIS Timis, privind modificarea/majorarea unor drepturi de beneficii sociale (in plata incepand cu luna noiembrie 2012).
Astfel, conform ALPIS TM, potrivit prevederilor Legii nr. 166/2012, privind aprobarea...
Pentru acordarea sumei lunare cuvenite potrivit art. 80 si/sau art. 85 din lege, precum si a scutirii de la plata contributiei aferenta persoanelor incadrate in munca, angajatorii depun, potrivit prevederilor legale, declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate aferenta...
Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanta - link, face următoarele precizări in atentia (S.E.P.P.) Serviciilor Externe de Prevenire si Protectie – Abilitate:
Referitor la modul de aplicare a prevederilor art. 50 alin. 1 lit. c) din Normele metodologice de aplicare a Legii 319/2006 a Securitatii si...
Pornind de la articolul publicat de noi la inceputul lunii iunie 2012 cu privire la continutul actualizat la nivelul anului 2012 al dosarului de personal - detalii si modele aici - ne-am gandit ca v-ar fii util si un model de opis pentru respectivul dosar, model pe care...
Premierul Victor Ponta a declarat ieri seara, la RTV, că salariul minim brut pe economie ar putea fi majorat la 850 de lei .
Astfel, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore (oficial) în medie pe lună (în anul 2013), nivelul remunerării orare s-ar situa la 5,01969...
Am văzut de foarte multe ori cereri din partea colegilor noștri pentru furnizarea unui model de ACT ADITIONAL, pentru situatiile in care are loc o modificare la Contractul Individual de Munca - model oficial (legal) CIM aici - incheiat initial.
In acest sens va oferim un 2 modele cadru...
Obținerea parolei de către angajatori, pentru transmiterea on‐line a Revisal-ului (conform HG 500/2011 - text integral), se face la sediul ITM în a cărui rază teritorială îşi au sediul sau domiciliul, în baza prezentării a o serie de documente.
Trebuie precizat faptul ca la unele ITM se cer mai...
Ne-am gandit sa mai cosmetizam propunerea de OPIS de anul trecut - detalii aici - drept pentru care am introdus direct in model si link-urile catre documentele respective, plus alte imbunatatiri.
Tot ceea ce trebuie sa faceti este sa il listati si sa bifati, in cazul unei noi angajari,...
