Salariații angajatoriilor care vor acorda 200 de lei în plus lunar celor care sunt plătiți cu salariul minim brut pe țară nu vor datora, în perioada iunie - decembrie 2022, impozit pe venit şi contribuţii sociale obligatorii pentru această majorare. Măsura este prevăzută în OUG nr. 67 din...
Avand in vedere ca, incepând cu data de 19 decembrie 2020, transmiterea registrului poate fi efectuată numai pentru fișiere de tip .rvs generate sau validate din versiunea 6.0.8 ale aplicației Revisal - DESCARCA VERS. REVISAL 6.0.8 DE AICI - Inspecția Muncii pune la dispozitia angajatorilor si noul -...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Dupa cum am spus si in anii trecuti, inca de la inceputul anului 2018, in domeniul contribuțiilor sociale obligatorii, modificările au fost majore si au vizat atât reducerea cotelor cumulate ale contribuțiilor sociale obligatorii, per total cu 2 puncte...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Avand in vedere ca, in Monitorul Oficial nr. 691 din 27 iulie 2023, a fost publicata Ordonanța de Urgență a Guvernului României nr. 69 din 27 iulie 2023 - pentru modificarea art. 14 din Legea nr....
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Avand in vedere ca, in Monitorul Oficial nr. 1180 din 09 decembrie 2022 , a fost publicat Ordinul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale nr. 2171 din 25 noiembrie 2022 - pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Va supunem atentiei un model util (3 pagini) - elaborat de COLECTIVUL CABINETEXPERT.RO (colegi cărora le multumim pentru efortul depus ) - ce prezinta un model orientativ, conform ultimelor modificari la Codul Muncii, pentru - INFORMARE/MINUTA...
Va oferim in continuare un model oficial de decizie de incetare a suspendarii contractului inividual de munca, decizie care se intocmeste in momentul in care salariatul isi reia activitatea - si in care se vor mentiona situatiile potrivit carora, cauzele de suspendare a contractului individual de munca, inceteaza.
Decizia...
Avand in vedere "relaxarea" din starea de alerta, Inspectoratul Teritorial de Muncă Harghita - sursa - a publicat pe pagina oficiala de Facebook 2 afise pentru angajatori (conf. imaginii de mai sus) - in scopul de a se afișa la locatiile unde se lucreaza cu mai multe persoane (clienti).
Multumita...
Avand in vedere publicarea in Monitorul Oficial nr. 712 din 19.07.2021, a Ordinului Ministrului Muncii și Protecției Sociale nr. 585 din 02 Iulie 2021 - TEXT INTEGRAL - privind modificarea și completarea modelului-cadru al contractului individual de muncă (MODEL CIM ACTUALIZAT AICI), prevăzut în anexa la Ordinul ministrului muncii...
Va spunem atentiei un model de decizie pentru - chemare la munca in zile de sarbatori legale (prevazute in legislatia in vigoare - detalii aici) - model foarte necesar in aceste zile. In aceasta se prevede in mod expres si modalitatea de compensare a orelor lucrate in zilele de...
Foaie de parcurs pentru auto - model formular contabil:
- http://www.contacafe.ro/topic11361.html
Model pontaj/foaie prezenta - varianta detaliata:
- http://www.contacafe.ro/topic11360.html
NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE FACEBOOK – CLICK AICI - SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER - VEZI PARTEA DREAPTA LA SECTIUNEA "Aboneaza-te la insemnari". NOU - ACUM...
Va supunem atentiei un un material oficial (10 pagini) - elaborat de DGRFP Brasov (institutie careia ii multumim pentru posibilitatea preluarii informatiilor) - ce prezinta o serie informatii cu privire la - noile reguli de impozitare parțială a unor venituri salariale începând cu 01 ianuarie...
Inspectoratele Teritoriale de Munca, readuc in atentie urmatorul aspect - ❗️ Codul Muncii stabilește în mod imperativ că salariaţii nu pot renunţa la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege ❗️ - mentionand in acest sens, continutul a doua articole din Codul Muncii :
🔸️Art. 38
Salariaţii nu pot renunţa la...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Codul muncii prevede că angajatorul are obligația de a programa concediile de odihnă până la finalul anului curent pentru anul următor, dar cu consultarea colectivă sau individuală a salariaților.
Concediul anual de odihnă reprezintă un drept al salariaților, iar angajatorii...
Pornind de la articolul de ieri, in care v-am prezentat - modelul de decizie pentru chemare la munca in zile de sarbatori legale (prevazute in legislatia in vigoare – model aici) – la recomandarile colegilor de pe grupul - Contabili pe Facebook - va informam ca este necesar si...
