" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Avand in vedere modificarile recente ale legislatiei fiscale - colegul nostru Cornel Rusu - a realizat o lista actualizata cu beneficiile extra salariale / avantajele fiscale valabile in 2024 pe care angajatorii le pot acorda angajatilor si/sau copiilor angajatilor...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Ordinul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale nr.2311/2023, publicat recent în Monitorul Oficial, stabilește 58 de sectoare de activitate pentru negocierea colectivă și a codurilor CAEN aferente acestora, precum și procedura de încadrare în acestea a unităților, care are ca...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Va supunem atentiei un material oficial (113 pagini) - elaborat de AJFP Dambovita (institutie careia ii multumim pentru posibilitatea preluarii informatiilor) - ce prezinta comparativ, o serie de informatii cu privire la - modificările aduse de ORDONANŢĂ...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
IMPORTANT‼️ - comunicat oficial Inspectia Muncii ... 🔊 În atenția tuturor angajatorilor:
În intervalul 15-17 decembrie 2023, începând de vineri, ora 16:00, se vor efectua lucrări de mentenanță la sistemul informatic Reges/Revisal, care ar putea genera o performanță de procesare...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
La fel ca in anii trecuti (desi cu intarziere in acest an) - si anul acesta am "suplimentat" propunerea de OPIS existenta pe blog - detalii aici, dar si aici si aici , plus aici - introducand direct in...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Inspectoratele Teritoriale de Muncă readuc în atenția angajatorilor de pe raza fiecărui județ, că în perioadele cu temperaturi extrem de scăzute (temperaturi care scad sub – 20 grade Celsius sau care, corelate cu condiţii de vânt intens, pot fi...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Stimati colegi - va readucem la cunoștință ca .... un lucru foarte important ce trebuie facut (inca de la finalul anului curent - art. 148 din Codul Muncii) este programarea concediilor de odihna pentru anul 2024. De ce este...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Deoarece avem multe intrebari pe aceasta tema, ne-am gandit sa recapitulam si in aceasta luna tabelul initial in care am prezentat zilele lucrătoare din fiecare luna a anului 2023 - DETALII AICI - precum si distributia pe...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
👉 Inspectorii de muncă din cadrul ITM-urilor desfăşoară acţiuni de control în intervalul 04.12.2023 - 05.01.2024 cu scopul de a verifica modul în care se respectă prevederile legale la comercializarea articolelor pirotehnice.
🔹 Această acțiune de control e motivată de...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Salariații cu mai multe CIM-uri part-time (timp partial) trebuie să depună până la data de, 05 decembrie 2023, la fiecare angajator, câte o declarație pe propria răspundere că au obținut în NOIEMBRIE 2023 , în total, cel puțin...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Pe durata perioadei de proba, salariatul beneficiaza de toate drepturile si are toate obligatiile prevazute in legislatia muncii, in contractul colectiv de munca aplicabil, in regulamentul intern, precum si in contractul individual de munca.
🔺 Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
🔺 ITM-urile reamintesc angajatorilor si salariatilor ca zilele de 30 noiembrie si 1 decembrie sunt stabilite prin lege ca fiind zile libere platite cand nu se lucreaza, indiferent ca vorbim de salariatii din mediul privat sau public.
👉 Exceptie...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Evaluarea riscurilor profesionale este o obligaţie ce revine angajatorilor ca urmare a transpunerii directivelor europene din domeniul securității și sănătății în muncă, în legislaţia naţională.
🔺 Cerinţele minime de securitate şi sănătate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscurile generate de...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Hărțuirea la locul de muncă este o problemă gravă care poate avea un impact major asupra angajaților și poate afecta atmosfera de lucru și performanțele angajaților.
🔺 În scopul asigurării unui mediu de lucru echitabil și sigur, fără violență sau...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Deși majoritatea angajaților lucrează pe timpul zilei, există salariați care muncesc în totalitate sau parțial pe timpul nopții.
Potrivit considerentelor în baza cărora Directiva 2003/88/CE privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru a fost adoptată, „Studiile au demonstrat...
