Multumita colegilor de pe grupul de contabilitate – contacafe_club – va propunem in continuare un model de Fisă de evaluare a activitătii ce contine o evaluare a dimensiunilor dupa criteriile:
– Foarte bine, exceptional
– Bine
– Mediu, Satisfăcător
– Slab
– Foarte slab
UPDATE 2017 – Formular de evaluare a performantelor profesionale individuale (model util) – pentru funcții de conducere și pentru funcții de execuție – click aici
UPDATE 2014 – ATENTIE – nu uitati de evaluarea anuala a salariatilor – de facut la sfarsit de an 2013 (resurse utile si model fisa evaluare anuala angajat atasata) – CLICK AICI
Practic, cel ce evalueaza trebuie sa marcheze cu un ”x” valoarea evaluării pentru fiecare dimensiune în parte. Speram sa fie de folos.
PENTRU MODELUL DE FISA DE EVALUARE A ACTIVITATI – CLICK AICI
ALTE FISIERE UTILE:
– Fisa evaluare salariati – model orientativ – CLICK AICI
– Model fisa de evaluare pentru muncitori (orientativ) – CLICK AICI
– Chestionar individual de evaluare a performantelor salariatului (model orientativ) – CLICK AICI
– Contract individual de munca – model valabil 2012 – CLICK AICI
– Acte necesare la angajare – opis dosar in cazul unui nou salariat – CLICK AICI
– Criterii de evaluare pentru lucratori comerciali/gestionari (model orientativ) – link
– Ce cuprinde dosarul personal al salariatului, conform HG 500/2011 (obligatii noi) – CLICK AICI
– Criteriile si procedurile de evaluare profesionala a realizarii obiectivelor de performanta de catre salariati – click aici
