Avand in vedere ca s-au purtat multe discutii pe tema termenului de depunere a Revisal cu ocazia majorarii salariului minim pe economie la 800 lei, incepand cu 01.07.2013 – info aici – ne-am gandit sa realizam o sinteza pe aceasta tema, insa si pentru alte situatii decat cea cu privire la majorarea salariului minim impusa de un act normativ.
Materialul este realizat conform HG 500/2011 si poate fii consultat mai jos, insa nu se poate descarca, pentru a ne putea proteja si noi de cei care copiaza. Pentru lecturare pe tot ecranul – click pe 
. Asteptam si corectii, la comentarii.
NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE
– CLICK AICI – SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER – VEZI PARTEA DREAPTA LA SECTIUNEA „Aboneaza-te la insemnari”.
Termene from Contabil Pe Net
Multumesc pentru sinteza.
Am observat ca sunt putin decalate randurile, dar e ok.
In alta ordine de idei, ati facut cumva si grila de salarii in functie de modificarile salarilului minim? Stiu ca nu mai are baza legala dar eu tot mai folosesc grila.
Stiti, lenesul intreaba „daca’s muieti posmegii”.
Spor in toate cele bune!
@simeona – nu mai exista grila, deoarece coeficientii nu se mai aplica – https://cabinetexpert.ro/2013-01-31/coeficienti-indexare-salariu-minim-2013-nu-se-mai-aplica.html