Dupa cum stiti, Hotărârea Guvernului Romaniei numarul 1/06.01.2017 – pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată – text integral – publicata in Monitorul Oficial nr. 15/06.01.2017, impune marirea salariului minim la 1.450 lei (brut), de la 01.02.2017.
Pentru a ne alinia prevederilor precizate mai sus trebuie sa operam si modificari in Revisal, mai exact, in termen de 20 de zile lucratoare (cf. art. 3 – din HG 500/2011) – fie ca facem decizie colectiva, fie ca facem AA la CIM (detalii mai jos). Avand in vedere cele de mai sus, iata o recapitulare utila a resurselor publicate de noi in acest sens – in ordinea publicarii:
NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE FACEBOOK – CLICK AICI – SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER – VEZI PARTEA DREAPTA LA SECTIUNEA „Aboneaza-te la insemnari”. NOU – ACUM AVEM SI UN GRUP PE FACEBOOK – CLICK AICI, DAR SI O PAGINA DE GOOGLE PLUS – CLICK AICI.
– Pentru aliniere la salariul minim (începând cu 01.02.2017) – se întocmește “Decizie colectivă de mărire a salariilor” – click aici
– Decizie colectivă majorare salariu minim angajați – începând cu 01.02.2017 (model cu anexă semnături) – click aici
– Comunicat ITM – atenție la modificarea salariului minim brut pe ţară garantat în plată (începând cu 01.02.2017) – click aici
– Netransmiterea în termen (în Revisal) a modificării salariului de bază minim brut pe ţară de la 1.250 lei la 1.450 lei – nivel amenzi – click aici
– Act adițional CIM – pentru majorare salariu minim angajat, începând cu 01.02.2017 (model) – click aici
– ATENȚIE – nu uitați să operați în Revisal creșterea salariului minim începând cu 01.02.2017 – click aici
– ATENȚIE – majorarea salariului minim prin Act Adițional presupune și întocmirea minutei de informare – click aici
– Model minuta informare intocmita cu ocazia Actului Adițional la CIM – pentru majorare salariu minim la 1.450 lei – click aici
