AcasăCodul munciiNu uitați de evaluarea anuală obligatorie a salariaților la final de 2019...

Nu uitați de evaluarea anuală obligatorie a salariaților la final de 2019 – info (REMINDER plus model fisă evaluare anuală)

Dupa cum cunoasteti deja (din articolele din fiecare an), in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/24.01.2003privind Codul Munciitext integral actualizat la AUGUST 2019 aici – la sfarsitul fiecarui an (deci si in 2019) trebuie realizata evaluarea performantelor profesionale ale salariatilor ce fac parte din efectivul de personal al angajatorului (SRL/SA/PFA, etc.).

Evaluarea se realizeaza pentru a urmari indeplinirea obiectivelor fixate prin contractul individual de munca sau prin fisa postului. Evaluarea anuala presupune intocmirea unor documente, respectiv a unor fise cu privire la evaluarea salariatilor, documente pe care trebuie sa isi puna semnatura si evaluatorul si persoana evaluata d.p.d.v. profesional. – care se pastreaza la dosarul salariatului in cauza.

IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI. DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI

In acest sens, pentru evaluarea la final de an 2019, va supunem atentiei modelul unei fise de evaluare structurata in 8 puncte principale, insa in document gasiti si detalii cu privire la:

– semnificatia calificativelor obtinute in urma evaluării performantelor salariatilor
– procedura privind evaluarea performantelor profesionale

PENTRU A DESCARCA MODELUL (editabil 2019) DE FISA – CLICK AICI

ATENTIE:

– CRITERIILE DE EVALUARE TREBUIE SA CORESPUNDA CU CELE DIN FISA DE POST. IN ACEST SENS, ACTUALIZATI FISELE DE POST CONFORM CRITERIILOR DIN MODEL
– un alt model de Fisa de Evaluare gasiti pe grupul de Facebook – click aici

ALTE ARTICOLE UTILE:

– Sărbători legale sau zilele libere în care legal nu se lucrează – 2019 (conform legislație actualizată) – click aici
– NOU – Model de pontaj ce permite automatizarea operațiilor – recunoaștere zile week-end, completare ore lucrate și ore suplimentare, etc. – click aici
– UTIL – Rezolvare erori REVISAL 6.0.7 – dacă s-a actualizat Windows-ul 10 la versiunea Windows 10.1903 (foarte important) – click aici

5 COMENTARII

LĂSAȚI UN MESAJ

Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

- Advertisment -
- Advertisement -
Dupa cum cunoasteti deja (din articolele din fiecare an), in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/24.01.2003 – privind Codul Muncii - text integral actualizat la AUGUST 2019 aici - la sfarsitul fiecarui an (deci si in 2019) trebuie realizata evaluarea performantelor profesionale ale salariatilor...Nu uitați de evaluarea anuală obligatorie a salariaților la final de 2019 - info (REMINDER plus model fisă evaluare anuală)
error: Conținutul este protejat !!