Perioada/Durata de probă în cadrul unui CIM pe durată determinată – info rapid

Avand in vedere solicitarile, revenim din nou la articolul de anul trecut cu privire la – care este perioada de probă în cadrul unui CIM – informații utile 2019 (în funcție de durata CIM-ului) – DETALII AICI – PRECIZANDU-VA CA:

In conformitate cu prevederile Codului Muncii – varianta actualizata aici – mai exact Art. 85. – salariatul încadrat cu contract individual de muncă pe durată determinată poate fi supus unei perioade de probă, care nu va depăşi:

IMPORTANT – CLICK PE CLOPOȚELUL ROSU DIN COLTUL ECRANULUI (STÂNGA JOS), SAU TE ROG SA DAI ACCEPT IN FEREASTRA CE APARE LA INTRAREA PE SITE – SI ABONEAZĂ-TE LA NOTIFICĂRI. DE CÂTE ORI PUBLICAM CEVA, AJUNGE MAI REPEDE LA TINE DECÂT LA CEI CARE NU SUNT ABONAȚI. PENTRU ABONARE LA NEWSLETTER – CLICK AICI

a) 5 zile lucrătoare pentru o durată a contractului individual de muncă mai mică de 3 luni;
b) 15 zile lucrătoare pentru o durată a contractului individual de muncă cuprinsă între 3 şi 6 luni;
c) 30 de zile lucrătoare pentru o durată a contractului individual de muncă mai mare de 6 luni;
d) 45 de zile lucrătoare în cazul salariaţilor încadraţi în funcţii de conducere, pentru o durată a contractului individual de muncă mai mare de 6 luni.

ALTE ARTICOLE RECOMANDATE (recente):

– Monografie contabilă salarizare (resurse umane/HR) – valabilă din 01.01.2020 (normal și sector construcții) – click aici
– DECLARAȚIA BENEFICIAR REAL (2020) – materiale necesare, termen de depunere, informații actuale (experiența colegi la ONRC) – click aici
– Declarație de inactivitate 2020 (S1046) – ANAF a publicat azi PDF-ul inteligent (pentru entități care nu au desfășurat activitate în 2019) – click aici
– Închiderea exercițiului financiar la 31.12.2019 – ce înregistrări contabile trebuie făcute pentru închiderea contabilă (info 2020) – click aici