Va propunem in continuare un model orientativ cu privire la criteriile de evaluare a posturilor, model postat de membrii grupului contacafe_club aici, si pe care il puteti descarca de pe forum.
Speram sa va fie de folos.
PENTRU MODELUL ORIENTATIV – CLICK AICI
ALTE RESURSE UTILE:
– MODEL CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA VALABIL CU 01.05.2011 – CLICK AICI
– Model act aditional – pentru actualizarea contractelor de munca anterioare 01.05.2011 – click aici
– MODEL ORIENTATIV DE R.I. – PE FORUM – CLICK AICI
– Codul Muncii 2011 – cu ultimele modificari sub forma de tabel (vechile prevederi si noile prevederi) – text integral
– Criteriile si procedurile de evaluare profesionala a realizarii obiectivelor de performanta de catre salariati – click aici
