Asa cum am precizat si la inceputul lunii mai – detalii aici – in Monitorul Oficial nr. 52 din 23.01.2013 a fost publicata Hotararea Guvernul României nr. 23 din 22 Ianuarie 2013 – hotărâre pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată – care prevede la Art. 1. , alin. (2), urmatoarele:
Începând cu data de 1 iulie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 800 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore în medie pe lună în anul 2013, reprezentând 4,74 lei/oră.
IMPORTANT – PENTRU CRESTEREA SALARIILOR LA NOUL SALARIU MINIM, SE INTOCMESTE DECIZIE COLECTIVA PENTRU TOT PERSONALUL (NU ACT ADITIONAL LA CIM PENTRU FIECARE IN PARTE) – LAMURIRI OFICIALE AICI – DUPA CARE SE FAC SI MODIFICARILE IN REVISAL .
Decizie colectiva majorare salariu minim angajati – incepand cu 01.07.2013 (model orientativ) – CLICK AICI
ATENTIE – Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de bază, potrivit încadrării, nu poate fi inferior nivelului salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată – ADICA 800 LEI (INCAPAND CU 01.07.2013).
IMPORTANT – NERESPECTAREA PREVEDERILOR MENTIONATE IN HG 23/2013 – constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 1.000 lei la 2.000 lei .
NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE
– CLICK AICI – SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER – VEZI PARTEA DREAPTA LA SECTIUNEA „Aboneaza-te la insemnari”.
Salariul minim pe economie se creste…..gresit dpv gramatical….
@ildiko – multam de atentionare. am remediat. sa ne mai atragi atentia si pe viitor. thx.
Este corect ca sporul de vechime sa fie introdus in salariu? Am salariu de incadrare de 675 plus sporul de vechime. Si nu imi mareste pentru ca zic ca am depasit minimul pe economie. Lucrez in sistemul bugetar.
Cine poate sa-mi dea un raspuns? Multumesc anticipat!
@david – baza trebuie sa fie 800, dupa care se aplica spor-ul.
Daca
un salariat are un salariu brut de 945 lei in care se include salariul
de baza conform incadrarii, repectiv Ordonanta nr.10 din 2008, se aplica
majorarea salariul de baza conform incadrarii, pentru personalul
bugetar, la 800 lei. Intreb deoarece la nivel de comune multi secretari
de comuna spun ca nu se aplica prevederile HG.23 din 2013, deoarece
salariul brut depaseste 800 lei. Salariul brut stiu ca este formai din
salariul de baza si sporuri.
Va multumesc
Conform Legilor salarizarii unice, sporul de vechime se include in toate cazurile in salariul de baza, or, conf. art. 2 din HG nr. 23/2013, pentru personalul din sectorul bugetar „nivelul salariului de baza potrivit incadrarii nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara”. Deci, normele legale nu va contrazic?