Munca de noapte si sporul pentru munca prestată în timpul nopţii – precizari oficiale

Ţinând cont de prevederile Legii 53/2003

ART. 125
(1) Munca prestată între orele 22,00-6,00 este considerată muncă de noapte.
(2) Salariatul de noapte reprezintă, dupa caz:

a) salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din timpul sau zilnic de lucru;
b) salariatul care efectueaza munca de noapte in proportie de cel putin 30% din timpul sau lunar de lucru.

ART. 126

Salariaţii de noapte beneficiază:
a) fie de program de lucru redus cu o oră faţă de durata normală a zilei de muncă, pentru zilele în care efectuează cel puţin 3 ore de muncă de noapte, fără ca aceasta să ducă la scăderea salariului de bază;
b) fie de un spor pentru munca prestată în timpul nopţii de 25% din salariul de bază, dacă timpul astfel lucrat reprezintă cel puţin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.

La intrebările:

– SPOR DE NOAPTE DE 25% SE PLĂTEŞTE PENTRU TIMPUL PRESTAT ÎN TIMPUL NOPŢII? (DECI PTR ORELE LUCRATE EFECTIV ÎN INTERVALUL ORAR 22-06 SAU PENTRU INTREG SALARIU?(MUNCA PRESTATĂ ATAT ZIUA CÂT ŞI NOAPTEA).
– REFERITOR LA MUNCA DE NOAPTE ŞI LA PLATA EI 25% PE CE SE APLICĂ ŞI DACĂ SE ŢINE CONT DE NUMĂRUL DE ORE DE NOAPTE ÎN LUNĂ?
– MAI MULTE EXPLICAŢII LEGATE DE SPORUL PTR ORELE DE NOAPTE?SE CALCULEAZĂ PROPORŢIONAL CU ORELE LUCRATE SAU NU?

NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE FACEBOOK – CLICK AICI – SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER – VEZI PARTEA DREAPTA LA SECTIUNEA „Aboneaza-te la insemnari”. NOU – ACUM AVEM SI UN GRUP PE FACEBOOK – CLICK AICI, DAR SI O PAGINA DE GOOGLE PLUS – CLICK AICI.

Răspunsul este:

Se plăteşte spor pentru munca prestată în timpul nopţii de 25% din salariul de bază, dacă timpul astfel lucrat reprezintă cel puţin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.

Sursa (cu multumiri) – ITM Bihor