" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Avand in vedere aparitia, Hotărârii Guvernului României nr. 1447 din 08 decembrie 2022 - pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată - text integral - publicata in Monitorul Oficial nr. 1186 din 09...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Multumita colegilor de pe grupurile de Facebook (Florin Faur) - va supunem atentiei un model de Act Aditional la CIM - intrucât, din păcate, continuă seria de abuzuri din partea ITM, de a se solicita acte adiționale pentru modificările...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Cu intarziere va informam ca, in Monitorul Oficial nr. 246 din 24 martie 2023 , a fost publicat Ordinul ministrului finanțelor nr. 1098 din 28 februarie 2023 - TEXT INTEGRAL AICI - privind stabilirea valorii...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Legea nr. 53/2003 - Codul muncii stabilește zilele în care nu se lucrează, acestea fiind declarate sărbători legale.
În acest an avem în luna iunie două sărbători legale apropiate ca dată, respectiv Ziua Copilului, pe 1 iunie, şi Rusaliile,...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Va supunem atentiei un material oficial (4 pagini) - elaborat de Directia Generala Regionala a Finanţelor Publice Brasov (institutie careia ii multumim pentru posibilitatea preluarii informatiilor) - ce prezinta o serie de informatii cu privire la ...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Dupa cum cunoasteti deja, Hotărârea Guvernului României nr. 900 din 28 septembrie 2023 - pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată - text integral - publicata in Monitorul Oficial nr. 877 din 28...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
IMPORTANT‼️ - comunicat oficial Inspectia Muncii ... 🔊 În atenția tuturor angajatorilor:
În intervalul 15-17 decembrie 2023, începând de vineri, ora 16:00, se vor efectua lucrări de mentenanță la sistemul informatic Reges/Revisal, care ar putea genera o performanță de procesare...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
👉 Dacă ai o firmă de construcții, agricultură sau IT, știi că ultimele luni au venit cu diverse modificări în ceea ce privește calculul salarial.
Primele modificări au fost cele de la 01 noiembrie 2023, aduse de Legea 296/2023,...
Salariații part time sau cu plata în acord trebuie să depună până azi, 06 MAI 2019, la fiecare angajator, câte o declarație pe propria răspundere că au obținut în APRILIE 2019, în total, cel puțin 2.080 de lei brut.
Asta doar dacă obțin venituri în baza mai multor contracte...
Mulțumită colegilor de pe grupul - Contabili pe Facebook (Florin Faur) - va supunem atentiei o varianta de stat de plata, pretabil pentru asociatii de proprietari sau firme mici (cu angajati putini). Atentie sa nu stergeti din formule - link download mai jos.
Colegul nostru a actualizat formulele de...
Intrebare - Se datoreaza impozit pe venit pentru sumele acordate de angajator salariatelor cu titlu de compensatii banesti reprezentand diferenta intre salariul de baza individual avut si indemnizatia legala acordata pentru concediu de maternitate si/sau concediu pentru cesterea copilului ?
Raspuns
Potrivit Codului fiscal, regulile de impunere proprii veniturilor din...
Salariații part time sau cu plata în acord trebuie să depună până azi, 05 NOIEMBRIE 2019, la fiecare angajator, câte o declarație pe propria răspundere că au obținut în OCTOMBRIE 2019, în total, cel puțin 2.080 de lei brut.
Asta doar dacă obțin venituri în baza mai multor contracte...
Agențiile Județene pentru Plăți și Inspecție Socială (AJPIS), cele care efectuează plata beneficiilor sociale, au intrat în Revisal și văd informația necesară pentru ca serviciile oferite să nu mai pună oamenii pe drumuri respectiv să fie livrate mai repede - potrivit declaratiilor Ministrului Muncii.
Mămicile care erau puse pe...
Securitatea și sănătatea în muncă reprezintă ansamblul activităților având ca scop asigurarea condițiilor optime în desfașurarea procesului de muncă, apărarea sănătății, integrității corporale și a vieții angajaților și a altor persoane implicate în procesul de muncă.
În vederea prevenirii accidentelor de muncă, a bolilor profesionale sau a îmbolnăvirilor în toate...
Q: Măsurile de sprijin privind șomajul tehnic pot fi accesate de orice societate comercială, indiferent de mărime (nr. de angajați)?
A: DA. Accesarea măsurii de sprijin privind indemnizația pentru șomaj tehnic suportată de Stat nu este condiționată de mărimea firmei sau de numărul de angajați.
Q: Cuantumul indemnizației pentru șomajul tehnic,...
