Dupa cum stiti, aparitia Hotărârii Guvernului Romaniei numarul 871/14.11.2013 – pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată – text integral – publicata in Monitorul Oficial numarul 703/15.11.2013, impune marirea salariului minim, iar pentru a ne alinia prevederilor precizate mai sus trebuie sa operam si modificari in Revisal .
Astfel, conform Art. 3. din Hotărâre nr. 500/18.05.2011 , si avand in vedere ca se intra sub incidenta prevederilor lit. g) – „salariul de bază lunar brut şi sporurile, astfel cum sunt prevăzute în contractul individual de muncă” (din art. precizat mai sus) – trebuie sa stim ca orice modificare a elementelor prevăzute la lit. g) – se înregistrează în registru cel târziu în ziua lucrătoare anterioară împlinirii termenului de 20 de zile lucrătoare prevăzut la art. 17 alin. (5) din Legea nr. 53/2003, republicată.
NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE
– CLICK AICI – SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER – VEZI PARTEA DREAPTA LA SECTIUNEA „Aboneaza-te la insemnari”.
RECOMANDARILE NOASTRE:
– incercati sa operati modificarile in Revisal inca de astazi, pentru ca este mai sigur asa;
– nu uitati de intocmirea deciziilor colective – model aici
[…] ianuarie 2014), pentru a va fii de folos in legatura cu problema majorarii salariului minim – detalii aici – de la […]
[…] de operarea în Revisal a creșterii salariului minim pe economie începând cu 01.01.2014 – DETALII AICI NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE FACEBOOK – CLICK AICI – SAU SA VA ABONATI […]