Dupa cum stiti (daca urmariti frecvent blogul nostru), orice angajator are obligatia:
– de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati (la angajare);
– de a pastra dosarele de personal in bune conditii la sediul social;
– de a prezenta dosarele de personal inspectorilor de munca, la solicitarea acestora.
Dosarul personal al salariatului cuprinde cel putin urmatoarele documente – dupa opinia noastra:
1 – Cererea de angajare – model aici
2 – CV si scrisoare de intentie
3 – Minuta de informare – angajare – model aici
4 – Contractul individual de munca – model valabil 2016 aici
5 – Fisa medicina muncii – obligatorie la angajare – info aici
6 – Acte de studii – diplome, atestate, etc.
7 – Certificate de calificare – pe meserii (daca este cazul)
8 – Fisa postului – cautare fise post aici
9 – Fisa de identificare a factorilor de risc profesional – model oficial aici
10 – Fişa de solicitare a examenului medical la angajare – model conform legislatie – click aici
11 – Confirmarile inscrierilor in Revisal a noului contract (print din aplicatie)
12 – Contractul privind constituirea garantiei materiale din partea gestionarului – daca este cazul – model aici
13 – Declaratia privind protectia muncii
14 – Declaratia privind luarea la cunostiinta a prevederilor Contractului Colectiv de Munca al unitatii angajatoare (unde este cazul)
NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE FACEBOOK – CLICK AICI – SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER – VEZI PARTEA DREAPTA LA SECTIUNEA „Aboneaza-te la insemnari”. NOU – ACUM AVEM SI UN GRUP PE FACEBOOK – CLICK AICI, DAR SI O PAGINA DE GOOGLE PLUS – CLICK AICI.
IN CAZUL INTOCMIRII UNUI ACT ADITIONAL LA CONTRACTUL INITIAL – SE COMPELTEAZA DOSARUL DE PERSONAL CU URMATOARELE:
1 – Minuta informare – cu privire la actul aditional la CIM – model aici
2 – Actele aditionale la CIM – model cadru aici
3 – Fisa postului – modificata conform act aditional (daca este cazul)
4 – Confirmarile modificarilor in Revisal pentru actul aditional (print din aplicatie)
5 – Fisa medicina muncii anuala
ATENTIE – Inspecția Muncii a publicat o versiune nouă a aplicației Revisal (vers. 6.0.5 din 29.04.2016) – descarca de aici
DOSARUL DE PERSONAL CONTINE SI URMATOARELE:
1 – Deciziile de suspendare/reactivare a CIM – cand angajatul intra/iese in/din concediul de crestere a copilului;
2 – Deciziile colective de marire a salariului minim – MODEL DECIZIE PENTRU 01.05.2016
3 – Alte decizii cu privire la contractul de munca sau actele aditionale la acestea
4 – Cererile pentru intrarea in concediul de odihna – model cerere CO (2016) aici
5 – Cererile pentru intrarea/iesirea din CIC
6 – Adeverinte solicitate de salariat in scopuri personale
7 – Alte cereri si informari ale salariatului
8 – Notificarile depuse de angajator in cazul in care angajatul este detasat in alte tari – model oficial aici
Contributii angajat si angajator 2016 – cote contributii salariale valabile in acest an – click aici
DOSARUL DE PERSONAL CONTINE OBLIGATORIU SI:
1 – Rezultatele evaluarii anuale a salariatului – model fisa evaluare aici
2 – Adeverinte de vechime eliberate – model adeverinta vechime 2014 (oficiala)
3 – Adeverinte de venit eliberate (avand in vedere ca nu mai exista fise fiscale) – model valabil 2016 aici
4 – Alte documente rezultate din relatia dintre angajat si angajator
