Salariul minim pe economie va fi de 800 lei – incepand cu 01 iulie 2013 (ATENTIE)

Dupa cum stiti deja, in Monitorul Oficial nr. 52 din 23.01.2013 a fost publicata Hotararea Guvernul României nr. 23 din 22 Ianuarie 2013 – hotărâre pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată – al carei text integral il gasiti aici – LINK .

Respectiva hotarare prevede la Art. 1. , alin. (2), urmatoarele:

Începând cu data de 1 iulie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 800 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore în medie pe lună în anul 2013, reprezentând 4,74 lei/oră.

UPDATE NOIEMBRIE 2013 – Salariul minim va crește la 850 de lei, începând cu 1 ianuarie 2014, şi la 900 de lei, începând cu 1 iulie 2014 (oficial) – CLICK AICI

PENTRU ALINIEREA SALARIILOR LA NOUL SALARIU MINIM (ACOLO UNDE ESTE CAZUL), SE INTOCMESTE DECIZIE COLECTIVA (MODEL DECIZIE MAI JOS) PENTRU INTREGUL EFECTIV DE PERSONAL (NU ACT ADITIONAL LA CIM PENTRU FIECARE SALARIAT) – LAMURIRI OFICIALE AICI – DUPA CARE SE FAC SI MODIFICARILE IN REVISAL.

NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE – CLICK AICI – SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER – VEZI PARTEA DREAPTA LA SECTIUNEA „Aboneaza-te la insemnari”.

ATENTIE – Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de bază, potrivit încadrării, nu poate fi inferior nivelului salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată – ADICA 800 LEI (INCAPAND CU 01.07.2013).

IMPORTANT – NERESPECTAREA PREVEDERILOR MENTIONATE IN HG 23/2013 – constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 1.000 lei la 2.000 lei .

Decizie colectiva majorare salariu minim angajati – incepand cu 01.07.2013 (model orientativ) – CLICK AICI