Contributii angajat si angajator 2014 – cote contributii salariale valabile (in vigoare)

Avand in vedere – Legea 340/2013 – a bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2014, publicată în Monitorul Oficial nr. 776 din 12 decembrie 2013, iata in continuare cotele de contributii ce trebuie platite de catre anagajator si angajat in 2014.

Cotele sunt valabile din 01.01.2014 si aplicabile la la fondul de salarii din luna calendaristica.

PENSII – CAS:
– 20,8% – conditii normale de munca, 25,8% – conditii deosebite de munca, 30,8% – conditii speciale de munca (valabil la ce datoreaza un angajator)
– 10,5 % – conditii normale de munca, 10,5% – conditii deosebite de munca, 10,5% – conditii speciale de munca (aferente contributiilor datorate de angajat)

UTIL – Contribuţii sociale datorate de persoanele fizice incepand cu iulie 2012 – aspecte organizate sub forma de tabel – CLICK AICI

SANATATE – CASS:
– 5.2% (angajator)
– 5.5% (angajat)
– 0.85% (angajator) – contributia aferenta concediilor si indemnizatiilor

MONOGRAFIE CONTABILA SALARII – CLICK AICI

ANOFM – SOMAJ:
– 0.5% (angajator)
– 0.5% (angajat)
– 0.25% (angajator) – fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale

ATENTIE – Tariful de risc – pe sectoare de activitate ale economiei naţionale, s-a modificat incepand cu anul 2013 – tabel 2014 aici – LINK

IMPOZIT PE VENITURILE DIN SALARIII – in cuantum de 16%, calculat astfel:

SALARIU BRUT – ( CAS ANAGAJAT (10,5%)+CASS ANAGAJAT (5,5%)+S ANAGAJAT (0,5%) ) = REZULTAT 1
apoi
REZULTAT 1 – DEDUCEREA LEGALA (de la 250 RON in jos, in functie de salariu – tabele deduceri valabile aici)= REZULTAT 2
apoi
REZULTAT 2 X 16% = IMPOZIT PE VENIT CE TREBUIE RETINUT ANGAJATULUI SI PLATIT

NU UITATI SA DATI UN LIKE SI PAGINII NOASTRE DE – CLICK AICI – SAU SA VA ABONATI LA NEWSLETTER – VEZI PARTEA DREAPTA LA SECTIUNEA „Aboneaza-te la insemnari”.