" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Avand in vedere ca, incepând cu data de 10 aprilie 2023, transmiterea registrului poate fi efectuată numai pentru fișiere de tip .rvs generate sau validate din versiunea 6.0.9 ale aplicației Revisal - DETALII VERS. REVISAL 6.0.9 SI...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Începând cu data de 10 aprilie 2023, Inspecţia Muncii pune la dispoziţia angajatorilor o versiune actualizată a aplicației Revisal pentru transmiterea registrului de evidenţă a salariaţilor în format electronic.
Începând cu data de 10 aprilie 2023, transmiterea registrului poate fi...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Cu intarziere va informam ca, in Monitorul Oficial nr. 258 din 29 martie 2023 , a fost publicat Ordinul ministrului finanțelor nr. 1121 din 10 martie 2023 - TEXT INTEGRAL AICI - privind stabilirea valorii sumei...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Deoarece avem multe intrebari pe aceasta tema, ne-am gandit sa recapitulam si in aceasta luna tabelul initial in care am prezentat zilele lucrătoare din fiecare luna a anului 2023 - DETALII AICI - precum si distributia pe...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Cu intarziere va informam ca, in Monitorul Oficial nr. 246 din 24 martie 2023 , a fost publicat Ordinul ministrului finanțelor nr. 1098 din 28 februarie 2023 - TEXT INTEGRAL AICI - privind stabilirea valorii...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Dupa cum am spus si aici - click aici - incepând cu data de 10 aprilie 2023, INSPECȚIA MUNCII va pune la dispoziția angajatorilor noua versiune REGES/REVISAL. Astfel, transmiterea registrului va putea fi efectuată numai pentru fișiere de tip...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Cu intarziere va informam ca, in Monitorul Oficial nr. 261 din 29 martie 2023 , a fost publicat Ordinul ministrului finanțelor nr. 1235 din 28 martie 2023 - TEXT INTEGRAL AICI - pentru actualizarea cuantumului indemnizaţiei...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Salariații cu mai multe CIM-uri part-time (timp partial) trebuie să depună până miercuri, 05 aprilie 2023, la fiecare angajator, câte o declarație pe propria răspundere că au obținut în MARTIE 2023 , în total, cel puțin 3.000 de...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Numărul mare de accidente de muncă înregistrat la nivel național în domeniul construcțiilor în anul 2022, precum și consecințele acestora, au readus pe agenda inspectorilor de muncă acțiuni de verificare și monitorizare a modului în care sunt respectate prevederile...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Dupa ce Inspectia Muncii ne-a anunțat ca serverele Revisal/REGES se vor afla in mentenanță în perioada 07.04.2023 - 08.04.2023 - oficial Inspecția Muncii - aceeasi institutie ne informeaza ca - incepând cu data de 10 aprilie 2023, va...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Inspectia Muncii - sursa - anunta efectuarea unor lucrari de mentenanta la serverele REGES, în perioada 07.04.2023 ora 14:00 - 08.04.2023 ora 14:00 .
Inspectia Muncii estimeaza ca intreruperea nu va depasi perioada estimata .
In acest interval...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Avand in vedere ca, in Monitorul Oficial nr. 259 din 29 martie 2023 , a fost publicat ORDINUL MINISTERULUI MUNCII ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE nr. 798 din 14 martie 2023 - privind aprobarea Procedurii de încadrare în...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
În perioada 13 – 17.03.2023, ITM-urile au efectuat o serie de controale - în vederea combaterii muncii nedeclarate şi pentru respectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi a securităţii şi sănătăţii în muncă.
Acţiunile de control au...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Pe site-ul oficial al ANAF a fost actualizat ieri - 23.03.2023 - PDF-ul inteligent necesar pentru generarea - D112 - Declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit și evidenta nominală a persoanelor asigurate...
" Pentru contabilitate și salarizare - recomandăm NextUp "
Conform Codului Muncii, mai exact art. 145 - durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare.
💡 Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si...
